宝安于每周二开展“基层调研服务日”活动，全面激发高质量发展活力

摘要

每周二基层调研服务日，党员干部下社区，到一线，办好服务群众和企业大大小小的事。

每周二基层调研服务日，党员干部下社区，到一线，办好服务群众和企业“大大小小的事”……近日，深圳市宝安区委基层治理领导小组办公室印发《关于开展“基层调研服务日”活动推动党员干部“五进三到”深入联系服务群众的工作方案》（以下简称《“基层调研服务日”方案》），在全区常态化开展“基层调研服务日”活动，推动党员干部“五进三到”，深入联系服务企业、群众，全面激发高质量发展活力，以高质量党建引领高质量发展。

党员干部“五进三到” 成立两类“先锋队”

根据宝安区《“基层调研服务日”方案》，原则上每周二为“基层调研服务日”，全区党员干部要落实“五进三到”（即走进小区、园区、厂区、院区、校区，调查研究到基层、解决问题到一线、服务群众到家门），到基层一线了解情况、开展服务，让群众诉求和期盼需求得到及时感知、快速响应、高效解决，做到“事事有人管、件件有回音”，推动宝安实现跨越发展。

据悉，参加“基层调研服务日”的人员包括：各街道、区直各机关企事业单位处级干部，全区机关企事业单位的党代表、人大代表、政协委员，全区机关企事业单位在职党员。

该方案还要求成立两类“先锋队”：区直各机关企事业单位党组织建立“单位党员先锋队”，由单位党员班子成员担任队长，成员包括单位处级干部及分管科室、部门党支部党员，到社区服务群众、服务企业；各街道根据社区责任片区划分全覆盖成立“片区党员先锋队”，由街道处科级干部或社区“两委”班子成员担任队长，街道、社区党员干部和在居住地报到党员等全部编入，定期开展组团式服务。

此外，实行处级干部包小区行动，区直机关企事业单位处级领导干部结合单位与社区结对共建安排，原则上至少包干负责相关社区 1 个以上片区内的小区、园区、楼宇等。街道处级领导干部按照挂点社区安排，包干负责相关社区，并具体包干至少 1 个以上片区内的小区、园区、楼宇等，督促指导片区党员先锋队开展综合治理服务工作。

调查研究到基层解决问题到一线

据宝安区委组织部相关负责人介绍，宝安区已经下发“任务表”，针对处级干部包片区小区安排、两类“先锋队”成立进度、党员干部“五进三到”深入联系服务群众工作落实情况等都有明确指引和要求，“要求全体党员干部真正做到扑下身子、深入基层、沉到一线”，该负责人表示。

对开展服务调研的具体工作，宝安区《“基层调研服务日”方案》明确要求，要调查研究到基层、解决问题到一线，服务群众到家门。大兴调查研究之风，开展“行走社区”行动，单位党员先锋队和片区党员先锋队队长每周通过“深圳先锋”微信小程序发布专项行走任务，组织队员做好日常走访、走街串巷，排查发现治理盲区死角和各类风险隐患，持续关注片区动态和群众关心的大小事，摸清民生领域群众急切期盼解决的痛点堵点，广泛收集群众意见建议，谋实思路、做实方案、扎实工作；竭力化解矛盾纠纷，对于基层调研服务中收集到的问题，可以现场解决的现场立即解决，无法现场解决的，及时通过“深圳先锋”微信小程序“红色引擎”功能上报，系统自动推送“@宝安-民意速办”一体化平台办理解决，实时同步跟踪办理情况和进度；开展服务企业行动，包挂点企业的干部按照《宝安区关于实施“三个一”企业服务体系工作方案》安排，每周走访挂点企业,每季度走访一遍所有挂点企业,实行周汇总、月盘点；开展争做志愿先锋行动，先锋队队员主动在“深圳先锋”微信小程序报名参与党课开讲、政策宣传、文明创建、法律援助、文化体育、环境整治等各类志愿服务。