在全国9500万多万名党中有一个特殊的群体叫做流动人才党员，相应地有一种特殊的基层党组织叫流动人才党员党支部。他们的特殊就在于他们不在一起工作，不在一起生活，流动人才党员之间没有隶属关系。他们的连结点就在于人事档案和党组织关系。因此，普遍存在党费收缴难、支部生活组织难，政治学习开展难。要夯实流动人才党员基层党组织，防止流动人才党员基层党组织淡化、弱化、虚化、边缘化，流动人才党员基层党务工作者面临的困难显然比行政事业单位国有企业的基层党务工作者更大，这就要求流动人才党员思想政治教育的主体具有相当地专业性和敬业精神。

林茵，市人才联合党委南山第26党支部书记。她就是不断努力自我提升党务专业能力，凭着不惜付出的敬业精神，使其所带支部成为一个坚强的战斗堡垒，除了支部活动参与率、党费缴交率实现了“双百”，还在这几年新冠疫情防控中，支部党员们积极参与，表现突出。林茵多次被市人才联合党委评为“先进党务工作者”，所带支部多次被评为“先进基层党组织”。

积极学习 实现提升

林茵深知学习政治理论知识、打牢理论功底的重要性。担任支部书记以来，她一刻也不放松对理论知识的学习和积累。一方面积极进行自学，一方面积极参加市人才联合党委的培训班学习。

她结合自身实际，制定了学习计划，坚持读书读报，对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部党员共同学习、相互交流。

她积极参加市人才联合党委组织的基层党务工作者党性教育培训班。自从2017年担任支部书记以来，她从未落过党委举办的党性培训班学习，哪怕是2020年怀孕6个月时，她还带着尚未出生的宝宝远赴革命圣地延安，去接受精神洗礼，学习期间还担任培训班的小组长，尽职尽责完成组织交代的任务。

她把学习的成果运用到流动人才党员基层党建实际工作中，通过支部的“三会一课”向党员讲述学习心得。林茵坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程，经过岗位学习和实践锻炼，抓支部建设工作的思路更清晰了，办法更多了，底气更足了，信心也更强了。

与时俱进 开展网络思政

流动人才党员的突出特点之一就是流动性、分散性，有时要组织大家坐在一起学习，也是一件难度不小的事情。

如何及时组织大家学习，引领支部党员提升思想觉悟？林茵担任支部书记第一件事就是建立微信群，把全部支部党员召集到群里，每天在群里发布最新学习资料，传达上级党组织的有关精神。

学习强国开通后，她在上级党委要求学习前，就自已下载了学习强国APP，第一时间学会熟练平台上的各个功能模块，并要求每位党员每天都须通过“学习强国”平台线上学习打卡。林茵每天都在支部微信群里面督促和陪伴着大家一起学习，传授学习方法，分享心得体会，鼓励同志们坚持学习党的各类知识。因此，党员们在上级党委要求开展学习强国学习之前，就已经养成了每天必学必打卡必接龙的好习惯。

关怀同志 寓教于情

“林茵书记，文文静静，说话和声细语，每次组织活动都有条不紊、条理清晰、考虑周到。记得有一次活动是组织参观人才公园的雕塑展，然后是学习党的十九届六中全会精神。活动结束每一位参加活动的党员都收到了一盒由支部专门订制的庆祝建党100周年的茶杯套装。”党员唐侃谈到林茵书记，娓娓道来。

2020年，新冠肺炎疫情发生，林茵逐一打电话给支部每个党员，询问情况如何？支部党员郑海劲正在老家过年，他冲锋在前，主动组织村里面的志愿者进行守村。当时，防疫物资紧缺，郑海劲就把村里急需口罩的事情向林茵汇报了。林茵得知情况后，通过自己的关系，多方发动筹集了2000多个口罩快递给郑海劲，解了燃眉之急。

林茵说，“党员在哪里，我们的思想政治教育工作场所就在哪里。流动人才党员思想政治教育主体必须专业敬业，流动人才党员思想政治教育方法重在创新，流动人才思想政治教育载体必须与时俱进。在流动人才党员基层党建方面，我虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但我深知距离组织和党员同志们的要求和期望还有不小的差距。在今后的流动人才党员基层党建工作中，我将进一步克服困难，不忘初心、牢记使命、追求专业、不断创新，与时俱进地做好流动人才党员基层党建工作。”

编辑 吴冰冰 审核 刘杰