6月11日上午，由东莞市人民政府主办，东莞市人社局承办的东莞市“莞邑启航 逐梦湾区”2022年高校毕业生就业服务行动在松山湖光大WE谷正式启动。这是东莞市深入实施“莞邑启航 逐梦湾区”高校毕业生就业创业服务品牌的第三年，将通过强政策、优服务、重帮扶，多层次促进高校毕业生高质量就业创业，保障全市就业用工局势总体稳定。

390家企业4500个岗位10000+人才共襄盛会

一直以来，东莞认真贯彻落实国家、省“六稳”“六保”决策部署，全面强化就业优先政策。深入实施高校毕业生“莞邑启航 逐梦湾区”就业创业系列品牌服务，提供更优质、更精准的公共服务和政策，多层次促进高校毕业生高质量就业创业，保障全市就业用工局势总体稳定。

2022年“莞邑启航 逐梦湾区”高校毕业生就业服务行动，进一步突出了与产业的融合助力，尤其是与东莞市七大战略性新兴产业的粘合力。如启动仪式上，除了会为广东省省级创业孵化示范基地揭牌外，还将举行数字经济人才实训基地共建签约仪式，优秀的数字经济人才代表还将围绕人才与城市共成长、共发展的话题进行分享，为高校毕业生们传经送宝。

因此，数字经济高校毕业生将成为2022年首尝就业服务福利的群体，“莞邑启航 逐梦湾区”2022年高校毕业生就业服务行动启动的第一场专场招聘会，就是专门为数字经济高校毕业生准备的——“数赢未来 才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会。

本次招聘活动将采取“线上+线下”同步启动，以招聘会+直播带岗的模式呈现，届时将有来自广州、佛山、东莞、江门、惠州等城市各层次高校数字经济专业毕业生，预计线上线下共计有毕业生10000+人参会。活动当天，松山湖线下有52家东莞名企参会，线上参会用人单位340家，预计为高校毕业生提供就业、择业岗位4500多个。

优质莞企齐齐亮相

为确保高校毕业生高质量就业、择业，本次招聘会，市人社局重点邀约民营500强企业、东莞倍增企业、上市企业等东莞知名企业，其中不乏有散裂中子源科学中心、东莞市数字经济发展集团、蓝思科技、宏川集团、易事特集团、华贝电子、漫步者科技、爱玛车业、玖龙环球（中国）投资集团、光大产业投资、建晖纸业等52家知名企业参加线下招聘会，面向高校毕业生提供科研技术员、数据分析师、网络工程师、网信安全工程师、数控技术工程师、自动化技术工程师、软件开发工程师、网络运营师、图像标注工程师、制程设计工程师等就业岗位，为毕业生提供月薪不低于5000元的就业岗位，部分专业技术岗位薪资可达万元以上，销售岗位月薪可达15000—20000元不等。

从本次招聘岗位的薪酬来看，大专、本科学历毕业生月薪在5000—8000元不等，硕士研究生学历月薪在6000—12000元不等，部分科研机构招聘博士人才月薪可达33000—42000元。同时，企业对毕业生在工作经验要求方面酌情放宽，更注重人才引进和培养。

沉浸式求职体验 助力毕业生清晰职业规划

为帮助高校毕业生清晰自身职业规划，了解企业实际情况，以及岗位职责和工作环境。市人社局特在招聘会现场设置“政策咨询”“就业指导”专区，为毕业生指导职业成长路径，并且在政策展示区让毕业生了解东莞政府出台的就业人才扶持政策，通过“VR看名企”“直播带岗”及“智能穿戴沉浸区”，充分了解企业实况，沉浸式体验“岗位实操”，进一步明确自己的职业规划。

各位求职者可通过“就莞用”平台提前了解查阅参会企业信息，提前预约，在线与企业直聊，优先报名，提升就业成功几率。

线上线下百余场招聘活动“职”等你来

市人社局围绕“引才”“育才”“留才”全链条服务，多层次促进高校毕业生高质量就业创业，推动个人成长与东莞城市发展相互促进。

2022年，全市线上线下将开展高校毕业生招聘活动不少于115场，活动贯穿整个毕业季，力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率在年底前达90%以上，实现年内应届高校毕业生初次就业率达96%，确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。

市人社局在毕业季来临前就做出了一系列卓有成效的基础铺垫，如积极挖掘优质见习岗位，多渠道搭建对接平台，在市内337家次企业里，挖掘开发出了8677个见习岗位，协助1236名青年参加就业见习，位列全省第一；又如2022年将首次开展“三支一扶”工作，计划招募100名高校毕业生到各镇街（园区）从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等志愿服务工作，还有基层公共就业创业服务岗位计划招募高校毕业生35人。

在政策扶持方面，市人社局大力推动实施3.0版“促进就业九条”，面向高校毕业生实施基层就业补贴、基层岗位补贴、社保补贴等补贴政策，本科毕业生补贴1万元，创新人才来莞补贴30万元，小微企业吸纳高校毕业生2年社保补贴，创业贷款最高50万财政全额贴息……