英国约70家企业的3000多人自6月6日开始试行每周工作4天，检验这是否有利提高生产效率，同时促进员工身心健康。

据英国广播公司报道，在为期半年的实验期间，参与员工每周工作时间只及平时80%，但仍将获得100%报酬。来自英国牛津大学、剑桥大学和美国波士顿学院的学者将评估实验结果。

参与企业涉及多个行业，包括软件开发、人才招聘、慈善机构、餐饮等。伦敦北部一家啤酒厂的9名员工要在4天时间里完成5天的工作量。啤酒厂创建人之一山姆·史密斯说，疫情让人们重新思考工作和生活的关系。他希望，试行4天工作能促进员工身心健康。

此次实验是一个全球研究4天工作制项目的一部分，由英国从事职场研究的智库组织“自主权”发起。项目先前在爱尔兰、美国、加拿大和新西兰等国家开展过实验，但规模都没有英国这次实验大。

领导该项目的波士顿学院经济学家和社会学家朱丽叶·肖尔说，全球参与该项目的企业实践证明，在不少工作场所，员工可以用80%的工作时间完成100%的工作。

不过，也有一些研究人员对4天工作制效果持怀疑态度。英国经济问题研究所经济学家朱利安·杰索普说，人们每天生产效率必须提高25%，才能在4天里完成5天的工作量。医务人员和教师等从业者每天工作量已很大，难以再额外增加工作量。

（原标题《英国数千人试行每周工作4天，半年实验期间仍获100%报酬》）