日前，工业和信息化部中小企业局官网公示了第三批第一年建议支持的国家级专精特新“小巨人”企业名单。全国共546家企业上榜，深圳企业有23家，其中宝安区9家，占上榜深圳企业总数的近4成，位居深圳各区之首。

至此，宝安区国家重点小巨人总数已达21家，其中第一批2家，第二批10家，第三批9家。

记者分析还发现，这批上榜的宝安“小巨人”均成立于2000之后，是近20年成长起来的“零零后”，分布在7个街道，所涉行业既有激光、PCB等宝安传统产业，又不乏科技美容、呼吸机、数位屏等与生活密切相关的领域，产业链进一步延伸，产业形态更加多元。

专精特新，指的是专业化、精细化、特色化、新颖化，这类中小企业专注于产业链上某个环节。早在2018年，工信部启动专精特新“小巨人”企业培育工作，旨在提升中小企业创新能力。

据天眼查统计，此次宝安上榜的9家企业均于2000年之后成立，都是近20年成长起来的“零零后”，其中最年轻的是2017年8月10日在福海街道成立的深圳市星汉激光科技股份有限公司，该企业主要从事激光器件、激光元件等领域，不到5年就跻身国家重点“小巨人”，足可见宝安激光产业这一“千亿产业集群”的强大能量。

从街道分布看，9家企业中，占比最高的是福海街道，有5家企业上榜；其次是新安街道、西乡街道、石岩街道各4家，福永街道1家，燕罗街道1家。这个分布也与宝安街道的产业实力分布趋于相同。

从企业涉及的行业和代表产品看，上榜的9家宝安企业涉及计算机、通信和其他电子设备制造业，科技推广和应用服务业，商务服务业等行业，代表的产品更是非常多元。

如深圳市艾贝特电子科技有限公司的激光焊锡机、深圳劲鑫科技有限公司的PCB数字喷印设备等是宝安的传统优势产业；

深圳市绘王动漫科技有限公司研发的数字手写一体绘画板被全球220万用户使用，许多深受Z世代们青睐的二次元漫画都是从其提供的产品上创作出来的；

深圳市普博科技有限公司研发出了多种不同型号不同用途的呼吸机，在疫情防控中发挥了大作用；

深圳半岛医疗有限公司主营科技美容，为大家带去美丽和好心情。

“十四五”规划提出，要推动中小企业提升专业化优势，培育专精特新“小巨人”企业和制造业单项冠军。有观点认为，“小巨人”的数量在一定程度上反映着当地的制造业水平，也是经济韧性的重要体现。

在深圳，宝安一直就是专精特新“小巨人”输送大户。

数据显示，2019年全国首批专精特新“小巨人”企业中，深圳有8家，宝安占了4家。2020年第二批，深圳入选28家，宝安入选6家。2021年，第三批宝安专精特新“小巨人”42家，全市第一，宝安“小巨人”累计达52家，位居深圳各区之首。

记者梳理发现，宝安52家专精特新“小巨人”，分布行业广泛，有多家新材料、半导体、智能装备、医疗器械、消费电子、新能源的产业链优势企业。其中14家上市，38家未上市，未来前景不可限量。这也和宝安大力发展先进制造、智能制造、绿色制造的产业路径一脉相承。

同时，“小巨人”企业在宝安各区域分布也比较均衡，遍地开花。中国（深圳）综合开发研究院新经济研究所执行所长曹钟雄博士分析，宝安产业基础雄厚，虽一直没有形成巨头企业，但这也让宝安没有形成产业路径依赖，中小微企业百花齐放，多元共进。

“小巨人”企业的成长也离不开“有形的手”的大力支持。多年来，宝安一直坚持制造业立区，孕育了良好的营商环境，让中小企业百花齐放，最终形成了创新的汪洋大海，宝安的产业链条和创新精神也深深嵌入湾区，嵌入全国，嵌入全球，成为推动产业进步的重要力量。

深圳市普博医疗科技股份有限公司是此次上榜的国家重点“小巨人”，也是一家积极参与防疫的医疗器械公司，董事长赖春红表示，公司将稳健发展，工厂生产和科技研发会继续稳扎稳打，向前推进。

普博科技成立于2007年，是一家专注于急危重症领域医疗器械产品设计、研发、生产和销售的国家高新技术企业，其重点产品为各类高性能的呼吸机、麻醉机、彩超等。2020年新冠疫情之后，该公司多款呼吸机产品驰援海内外抗疫一线，获得了广泛的市场认可。

“虽然去年成为‘小巨人’，但公司去年到现在没有打算融资，发展一直比较稳健。我听说国家和地方对‘小巨人’企业有贴息政策或补助政策，但是，在未来发展过程中，作为重点‘小巨人’来说，我们有政府补助当然好，但不能依赖于补助政策，我们会一如既往地追求创新、稳健发展。”赖春红表示。

另一家上榜“小巨人”深圳半岛医疗有限公司董事长陈明芳希望政府在人才对接、人才引进方面，能够协助企业对接高校，引进人才。

半岛医疗专业从事皮肤病治疗、产后康复治疗和医疗美容仪器设备的研发、生产、销售和服务。公司成立于2008年，位于宝安区新安街道，现有人员500多人，目前已发展成为我国皮肤病治疗、盆底康复医疗和医疗美容新技术的领跑者。

陈明芳表示，疫情对人才引进方面的影响较为明显，作为研发类企业，人才是企业的核心，当下人才引进、面试都带来较大的困难，目前更多采用线上面试的方式进行。企业对人才需求较大，希望政府在人才对接、人才引进方面，能够协助企业对接高校，引进人才。同时，针对医美企业，出台针对医美企业的扶持政策，引导企业健康发展。

（来源：滨海宝安）

编辑 昌慧  审核 麦苗茵