全省仅15名！深圳这家医院院长荣获2021年“广东医院优秀院长”

5月25日，记者从南方医科大学深圳医院获悉，该医院院长廖四照被评为2021年“天晴杯”广东医院优秀院长，此次活动评选出医院优秀院长15名、优秀管理干部20名，以表彰在医院发展过程中创新管理、锐意改革的医院管理干部。廖四照院长是公立医院去行政化去编制化改革的探索者，仅用6年在前海建成一所现代化三甲综合医院；他善于运用精益理念改进质量效益，开业5年医院综合绩效考评名列深圳前五；他带领团队多次出色完成新冠疫情防控支援保障任务，在市民心中树起了“爱心医院”品牌形象。

利用政校合作，实现大病不出深圳

南方医科大学深圳医院成长的六年，也是廖四照院长人生中最引以为豪的六年，六年前，命运交给他一个重要的任务——来深圳，筹建一所全新的医院。

2014年9月，深圳启动“三名工程”项目，与南方医科大学的合作就此开启。在政府、高校共同支撑下，廖四照与团队开始筹建南方医科大学深圳医院。仅仅一年之后，医院正式开始运营，廖四照出任院长。“这六年应该说发展得比较好，也基本上达到了当年深圳市政府启动‘三名工程’引入名院这个初衷。”廖四照说。

南方医科大学有资源、有品牌，是坚强的后盾，深圳市政府有政策支持，有财政投入，所以南方医科大学深圳医院一开始就定位为深圳西部区域医疗中心，是站在巨人的肩膀上发展。医院充分发挥“政校合作”独特优势，与南方医科大学相关附属医院签订学科共建协议，让南医大众多的国家临床重点专科、优势学科在南方医科大学深圳医院落地生根，让各学科站上较高起点，消化内科、脑卒中病、骨科、整形外科、护理学等5个学科获批深圳市临床重点学科和重点专病建设项目，消化、康复、整形、烧伤等4个学科连续3次获复旦版中国医院专科声誉排行榜华南区提名。

打造优势学科，最终目的也是为了让百姓看病拥有更多的获得感，“患者来医院就是把病治好，如何把病治好，这需要能力。”廖四照说，为此，医院大力发展专科特色技术，逐步建立起患者的信任。消化内镜微创诊疗技术、缺血性脑卒中介入诊疗技术、小儿耳鼻咽喉疾病诊疗技术等技术特色在大湾区乃至全国有较大的影响力和辐射力，ECMO救治技术达到湾区领先水平，卒中中心、胸痛中心通过了国家评审，为“大病不出深圳”作出了重要贡献。

投身精益实践，推动医院全面发展

技术到位了，服务也不能落下。患者到医院来看病，医院的流程顺不顺？医务人员的态度怎么样？就医环境怎么样？南方医科大学深圳医院一开始就非常重视患者的就医体验。2019年起，医院开始推行精益管理，从小范围内进行培训和试点改善，到单体精益流程的改善，到精益科室系统改善，不断加强精益文化建设、精益人才培养和精益战略执行，通过推进精益管理项目，促进医疗质量持续改进，为患者、医务人员、医院持续创造价值。3年来，全院累计开展精益项目62个，打造精益科室6个。这些感受，患者都能亲身体验到，比如出院手续办理时间快了，从平均284分钟降到106分钟，高峰期门诊缴费排队短了，从10-12分钟降低至5-6分钟……

最新的公立医院“国考”中，医院成绩为B++，全国综合医院排名第238名、广东省第28名、深圳市第5名。经过六年的发展，南方医科大学深圳医院早已不是患者心中的“小透明”，而是一家会主动选择，值得信赖的医院。“如果医院想要向更高水平发展，就需要医教研协同发展”。廖四照说。医院注重科研平台建设，鼓励科研创新，已建成2个深圳市重点实验室，获科研课题482项，其中国家自然科学基金课题41项。同时，注重师资力量建设和教学质控管理，医院通过了省高等医学教育临床教学基地评审，2021年，南方医科大学深圳临床医学院正式招收本科生。

注重医疗服务，打造“爱心医院”品牌

作为一家新型公立医院，在不断提高医疗技术水平的同时，南方医科大学深圳医院始终牢记公立医院公益属性，牢牢把全心全意为人民健康服务的初心使命扛在肩上。医院创办的“大爱南医送温暖”系列公益品牌，六年来举办义诊超过400场，连续四年入选深圳市百佳市民满意项目。

2020年初，新冠肺炎疫情集中暴发，大年初一，医院临危受命，抽调医务人员170名，仅用36小时就建起深圳抗击新冠肺炎的“第二病区”——禾正病区，圆满完成了226名疑似病例的隔离留观任务。抗疫2年来，医院先后派出28支医疗队2400人次，累计采样量突破280万人，为遏制病毒扩散作出突出贡献，医院被表彰为深圳市抗疫先进集体，医院被老百姓尊称为“深圳南方医院”。

“成绩是大家共同干出来的。”廖四照表示，“我们在深圳西部建起了一个医疗高地，闯出了一条改革新路，未来我们还将为打造健康中国“深圳样板”、加快实现“病有良医”贡献南医力量。”

（原标题《南医大深圳医院院长廖四照当选“广东医院优秀院长”》）

见习编辑 饶欢 审读 吴剑林 审核 范锦桦 曹亮