为加大对退役军人就业服务力度，进一步拓宽宝安区退役军人及军属就业渠道，促进实现充分、高质量就业。今年3月至4月，由宝安区退役军人事务局主办，面向宝安区有就业创业意愿的退役军人、军属及有用工需求的企业，举办为期一个月的线上招聘活动。

本次网络招聘月活动，依托宝安区退役军人事务局官网等宣传平台发布招聘信息，充分利用“互联网+”的技术优势，通过线上平台宣传推广，以及线下张贴活动宣传海报，加大活动宣传力度，提高活动知晓率，召集退役军人服务群体浏览，寻找匹配的工作岗位。打破常规时间、地域限制，为广大退役军人、军属提供零接触少跑路的就业服务，为有用工需求的企业输送各类型的退役军人人才。

据了解，活动设立咨询服务专线，为有需要的退役军人、军属提供就业指导、政策咨询等在线答疑服务。为有求职需求的军人、军属进行“一对一”专人服务，在了解其就业需求后，与意向企业、岗位进行匹配，进行针对性的就业推荐，为退役军人、军属提供精准、精细、贴心、暖心的就业帮扶服务。据统计，招聘月活动期间，累计接受咨询200余人次，投递简历127份，其中参加面试者109名，成功实现就业25人。后期将持续跟进了解退役军人、军属的求职情况、入职情况，提升本次招聘月的活动效果，做好后续的跟踪服务工作。

活动主办方介绍，本次招聘月前期对企业的经营范围、运营情况、职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等招聘信息，企业招聘对接人及联系方式等相关内容进行筛选审核，以深圳企业为中心结合退役军人群体的就业特点及需求，召集了万科物业、金地物业、顺丰速运、华凯检验等70余家知名企业参加，提供涵盖了行政、技术、采购、销售、管理等不同类别的工种近1000个岗位，旨在充分满足退役军人多元化的就业需求。在职业发展、职位晋升、薪酬待遇等方面也将予以退役军人优待，薪资四千至上万元不等。活动期间，安排相关工作人员对企业的招聘信息进行审核跟进，跟进企业对发布的岗位信息的最新动态，确保职位招聘的时效性和准确性。

（原标题《精准匹配“一对一” 为退役军人及家属解决就业问题》）