全国三级公立医院首个“国考”放榜，南山医院拿到了A！

近日，国家卫健委发布了《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》，首轮三级公立医院绩效“国考”成绩公布。在全国1289家三级综合医院中，华中科技大学协和深圳医院（南山医院）以771.2分的成绩，位列第118名，全市排第4，列入A等级！

这份成绩单的背后，是医院科学化、标准化、精细化管理的又一个重大突破！

出院患者手术占比逐年提高

此次考核监测的三级公立医院中，综合医院1289家，专科医院576家，中医医院533家，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度，26个国家监测指标进行了考核评价。

医院出院患者手术占比和微创手术占比逐年提高

医疗质量关系到患者的生命和身心健康，是一家公立医院医疗水平的集中体现，也是医疗安全的重要保证。

这次“国考”中，在“出院患者手术占比”、“出院患者微创手术占比”、“低风险组病例死亡率”等指标上，医院均交出了满分答卷。

近年来，华中科技大学协和深圳医院（南山医院）狠抓医疗质量和医疗安全，通过人才引进、“三名工程”、“协南合作”、提高临床综合诊疗技术能力等多项举措，提升自身竞争力，并鼓励开展新技术、新项目，提升微创手术水平。作为国家首批4家C-DRG试点单位之一，医院还通过规范临床诊疗行为，严控病案首页质量，加强临床诊治过程的监控，持续改进医院救治能力和临床过程能力管理水平。

2016-2018年，医院出院手术占比逐年提高，年平均增长约1个百分点；出院患者微创手术占比逐年提高，年平均增长约3个百分点；连续3年低风险组病例死亡率均为0。

提高医务人员的劳动价值

一家优秀的公立三级医院，光能治好病还不行，还要有精细化的管理，回归公益性，让患者和医务人员满意。

陈渊青书记带领相关职能部门到临床科室查房

在“运营效率”上，华中科技大学协和深圳医院（南山医院）的表现也非常出色，尤其在“医疗服务收入（不含药品、耗材、检查检验收入）”、“人员支出占业务支出比重”、“住院次均药品费用增幅”等考核指标上，都拿到了满分的好成绩。

华中科技大学协和深圳医院副院长郭梅梅介绍，近年来，医院把控制耗占比、优化医疗收入结构作为重点工作。2017年医院实施的新绩效方案中，不仅将成本控制指标纳入绩效考核，还重点以KPI考核指标和质量考核指标为主。这对优化医疗收入结构、提高医务人员收入、严格控制药品费用起到了一定作用，尤其是医务人员的工资分配，做到了多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线倾斜等，员工的满意度较高。

将通过考核指标狠抓内涵建设

首次参加“国考”，作为区级医院的华中科技大学协和深圳医院（南山医院）取得了非常优秀的成绩，这也是医院综合实力的体现。

“这次考核的成绩真实体现了医院坚持公立医院改革、推行现代医院管理制度、坚持公益性的管理目标和价值导向。同时，一些数据也客观反映了医院的精细化管理水平、医疗安全保障、医疗技术服务能力和服务效率。”南山区卫健局党组成员、区医疗集团总部党委书记兼华中科技大学协和深圳医院党委书记陈渊青说。

不过，这份成绩单，也暴露了医院的短板和不足。比如，在“手术患者并发症发生率”、“电子病历应用功能水平分级”等考核指标上，得分“拉了后腿”。

邓启文院长带领医务科、质量管理评价科到临床科室进行病历点评

“与深圳个别市属医院相比，我们仍有差距，还需要努力。”科技大学协和深圳医院院长邓启文也表示。下一步，医院要充分发挥公立医院绩效考核的“指挥棒”作用，以“三甲”复评为抓手，通过指标狠抓内涵建设，围绕问题强化薄弱环节, 以考核促改进、促提升，改善患者就医体验，实现效率提高和质量提升。同时，也要把绩效考核工作与建立健全现代医院管理制度结合起来，从粗放管理转向以信息化为主的精细管理，提升管理效率，推动医院高质量发展。

编辑 董雯静