4月2日，广东省就业工作领导小组印发《2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》（以下简称《方案》）。

《方案》提出的目标任务是：坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，坚持市场主导和政府促进相结合、区域发展和人才成长相协调，精准施策，多方发力，畅通匹配，千方百计加大高校毕业生就业岗位供给，拓展高校毕业生就业渠道，引导高校毕业生更多向基层、向粤东粤西粤北地区流动，力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上，确保高校毕业生就业总体稳定。

2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动包括市场就业拓展行动、创业创新扶持行动、基层人才支撑行动、国有企业就业引领行动、机关事业单位招聘行动、专项渠道促进就业行动、公共就业服务进校园行动、就业能力提升行动、实名制精准就业服务行动、就业权益保护行动。

市场就业拓展行动

在市场就业拓展行动方面，《方案》提出，开展“百日千万网络招聘”“24365校园网络招聘”“木棉花暖”“一企一岗”“急需紧缺人才百校万企公益招聘”“大中城市联合招聘高校毕业生专场”“筑梦青春·就业启航”“展翅计划”促就业等招聘活动，全年全省组织举办高校毕业生招聘活动2000场以上，其中大型招聘会100场以上；鼓励引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位吸纳高校毕业生就业，对小微企业吸纳高校毕业生就业的，按规定落实社保补贴政策。

创业创新扶持行动

在创业创新扶持行动方面，《方案》提出，组织举办第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛、2022年广东“众创杯”创业创新大赛大学生启航赛、“创青春”粤港澳大湾区青年创新创业大赛暨交流营等面向高校毕业生的创业创新大赛；将公共创业服务向校园延伸，为大学生提供创业培训、咨询辅导、成果转化、跟踪扶持等“一站式”服务。

基层人才支撑行动

在基层人才支撑行动方面，《方案》提出，全省“三支一扶”计划招募高校毕业生3000人，基层公共就业创业服务岗位招募高校毕业生1000人，“广东省大学生志愿服务西部（山区）计划”（含西部计划、希望乡村教师计划、志愿服务乡村振兴行动、“一校一社工”专项）项目招募大学生志愿者约5000人；“广东兜底民生服务社会工作双百工程”提供就业岗位不少于10000个；组织开展粤东粤西粤北基层事业单位公共卫生人才专项招聘；组织发动粤东粤西粤北地区一批人才需求多、发展潜力好的先进制造和高新技术企业，通过开展战略合作、定向输送、订单培养、校园招聘等方式，到珠三角地区高校引进急需紧缺的产业和技术人才，每个粤东粤西粤北地市组织5场以上专场对接活动；对到中小微企业、个体工商户、社会组织和基层社会管理和公共服务岗位就业的高校毕业生，按规定落实基层就业补贴等支持政策。

国有企业就业引领行动

在国有企业就业引领行动方面，《方案》提出，全省国有企业（含文化、金融国有企业）力争全年新招用高校毕业生不少于4万人，其中省属国有企业招用不少于1万人；推行公开招聘，全年省本级举办国有企业专场招聘活动不少于5场。

（小标）机关事业单位招聘行动

在机关事业单位招聘行动方面，《方案》提出，扩大公务员招录规模，做好2022年全省考试录用公务员、选调应届优秀大学毕业生工作，提供公务员考试录用岗位不少于1.5万个；全年全省事业单位提供不少于6.8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。

专项渠道促进就业行动

在专项渠道促进就业行动方面，《方案》提出，积极争取扩大研究生、本科生招生规模，全年全省研究生招生不少于6万人，普通专升本招生不少于6.5万人；提升参军入伍比例，确保全年大学生征集比例达到年度征集任务的80%以上，大学毕业生征集比例达到年度征集任务的43%以上；适应部队建设需求，鼓励技工院校毕业生报名应征；稳定科研助理招录规模，推动高校、科研院所、省实验室及企业等开发设立更多科研助理岗位聘用应届高校毕业生，全年全省开发科研助理岗位吸纳应届毕业生不少于3500人。

公共就业服务进校园行动

在公共就业服务进校园行动方面，《方案》提出，开展就业岗位进校园活动，推动各高校校园网与县级以上公共就业人才服务网、中国公共招聘网尽早实现全面链接，公共就业服务机构要广泛收集筛选适合高校毕业生的岗位信息，及时通过中国公共招聘网毕业生就业服务等平台发布；开展就业政策进校园活动，全年全省举办就业政策进校园活动不少于100场；开展就业指导进校园活动全年全省组织开展就业指导进校园活动不少于100场。

就业能力提升行动

在就业能力提升行动方面，《方案》提出，开展就业技能培训，引导高校毕业生积极参与“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程；推进实习见习，“展翅计划”全年提供10万个实习见习岗位，全年募集见习岗位数不少于3.5万个；强化就业育人，加强就业指导队伍建设，学校专职就业指导人员与应届毕业生人数比例应不低于1:500。

实名制精准就业服务行动

在实名制精准就业服务行动方面，《方案》提出，开展实名登记就业服务，拓宽实名信息采集渠道，广泛通过线上线下登记平台、求职登记小程序等，力争将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶；兜底帮扶困难高校毕业生，对困难毕业生按照“一生一策一导师”制度实施专项帮扶，离校困难未就业毕业生“一人一策”，增加就业信息供给和服务供给，扩大就业选择机会。

就业权益保护行动

在就业权益保护行动方面，《方案》提出，推动享受政策，加快推进政策申请、审核、发放全程信息化，推动“政策找人”；树立正确用人导向，推动党政机构、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件；规范就业签约，严格执行高校毕业生就业工作“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，健全就业状况反馈、评估机制，真实反映就业情况；加强招用工监管，依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视，以及以求职、就业、创业为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违法犯罪活动。

（原标题《广东印发2022年高校毕业生就业创业十大行动方案，力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上》）