12月29日下午，公明街道在四楼会议室主持召开岁末年初防范化解劳资纠纷专项工作部署会，落实上级关于防范化解劳资纠纷的要求，依法维护农民工劳动报酬权益，确保春节前清零欠薪案件。街道应急办、城建办、营商环境办及各社区有关负责人参加会议。

会上，应急办负责人就辖区普通领域劳资纠纷防范化解情况，城建办就建筑工地工程建设领域的整体情况分别向与会人员进行汇报，并部署了为期一个月劳资纠纷专项检查行动。街道社区要坚持早预防、早介入、早化解，结合预警机制及辖区本行业形势特点，加强对工矿企业、建设施工、市政工程、教育培训机构、协调区级部门对医疗系统劳资纠纷进行精准全覆盖排查。要充分发挥网格作用，社区安排专人重点关注劳资纠纷隐患，分类精准施策，定人定责、盯住不放，并对“全国根治欠薪线索反映平台”反映的线索，严格落实首问负责制，保证线索办理质量，做到件件有着落、事事有回音。

公明街道相关负责人表示，根治欠薪是深入推进“我为群众办实事”重要工作之一，街道各部门各社区要高度重视，深刻认识解决欠薪工作的紧迫感和责任感。街道要对重点领域进行重点排查，及时化解欠薪隐患，要加大处置力度，一案一策，确保欠薪问题快调快处。行业主管部门要对欠薪违法行为符合列入“拖欠农民工工资黑名单”条件的企业，及时列入，开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。同时要加强后续跟踪，及时开展“回头看”行动，持续关注、动态监管，防止欠薪问题反复和回潮，共同维护辖区劳动关系和谐稳定，让务工人员回家过个喜庆祥和的春节。

编辑 姚静霞  审核 麦苗茵