近期，深圳市南山区举办了“智汇南山·职为你来”千企万岗线上招聘会和“南山名企零距离”直播带岗活动，活动由南山区人力资源局主办，旨在实现“稳就业、保就业”的目标，落实“推动高质量就业、提高居民收入水平”要求，解决人才供需矛盾。活动成效显著，通过提供有力的人才支撑助力南山区企业高质量发展。

截至发稿日，线上招聘会共吸引1184家企业报名，发布职位5908个，提供就业岗位29301个，简历投递量54726份；“南山名企零距离”直播带岗活动共举办了8期，邀约招商局集团、顺丰、深信服、飞亚达、德方纳米等42家重点企业参加，直播实时简历投递量7997份、围观人数72万人次。

线上招聘会依托线上云招聘平台，通过网络招聘会、校企联动等方式，打出多套“组合拳”,凸显“云上”优势。搭建新媒体矩阵，利用专题策划、微博、微信公众号、新浪网、高校就业网等多种渠道进行全方位多角度宣传,吸引众多上市企业、高新技术企业、科研机构等用人单位及求职者参与。开辟了“数字经济产业”“生物医药产业”“高端制造产业”“文化旅游产业”和“其他产业”等五大招聘专区，为不同类型求职者定制了“社会招聘”“校园招聘”“实习招聘”“博士招聘”“新职业和技能人才招聘”等五大专属求职平台。“南山名企零距离”直播带岗活动通过扫码招聘、视频面试等非现场形式，运用领先技术解锁一站式云端招聘新体验，实现企业和求职者“应聘不见面、送岗零距离”的互动交流，为企业与求职者搭建了精准、高效、安全的对接平台，获得了企业和求职者的一致好评。

据分析，招聘企业所在行业排名前三的分别是电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、互联网/电子商务，占比分别为 10.85%、10.12%、9.75%。求职者中本科以上学历占比超过91%，会计学、计算机科学与技术、软件工程专业占比最多，分别是7.2%，3.72%，3.10%。

南山区人力资源局相关负责人介绍，目前就业群体以Z时代年轻人为主，他们的求职倾向和70后、80后有较大差别。下一步，南山区人力资源局将结合最新就业形态和就业趋势，为企业和求职者提供更多更便捷的招聘平台。

近年来，南山区人力资源局按照区委区政府决策部署，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚持把服务企业、服务人才作为经济高质量发展的重要抓手，搭平台、优服务，始终当好企业的店小二、人才的贴心人。在党建引领下，聚焦打造“基础研究+ 技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链，奋力构建与城区发展相得益彰的人才支撑体系，助力南山区加快建成世界级创新型滨海中心城区，勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区标杆。

南山区是打响改革开放第一炮的先行地，也是粤港澳大湾区建设及“一带一路”的重要节点。2020年,南山区实现本地生产总值6502.22亿元，经济总量连续八年稳居全国区县第三、广东省第一。人才是第一资源，一直以来，南山区坚持人才优先发展战略，不遗余力地让人才“引得进、用得好、留得住”。辖区现有全职院士超过50人，国家、省、市高层次人才及团队均占深圳市50%以上，为未来一个时期南山发展注入持久动力。

编辑 刘思凡