吉华“两新”组织党员陈永钦:八旬“时尚达人”全力推动党企共建
深圳特区报记者 罗实宜
2021-11-12 14:32

在龙岗区吉华街道赛兔科技园,一位身着白色运动服的“时尚达人”精神抖擞,步履稳健走进马天奴时尚集团职工文化活动中心,与记者谈企业党建,话企业安全,悟党员初心……他的思维逻辑清晰,表达能力出众,一点也没有八旬老人的样子。

老人名叫陈永钦,曾任深圳马天奴时尚集团执行总裁、书记。本已从政府部门退休的他,在65岁时重新进入企业工作。十几年间,他始终坚持党建引领,推动党企共建,助力党旗在吉华“两新”组织高高飘扬。

陈永钦(右)

在他的带领下,马天奴已成为备受消费者喜爱的高档服装品牌,荣获“广东省安全文化建设示范企业”“全国企业文化建设典范企业”等荣誉称号,其个人也荣获“全国五一劳动奖章”、“全国拥军模范”、“全国职工文化先进工作者”等称号。

从一名退休干部到一名企业高管,是一种什么样的精神力量在支撑陈永钦?已退休的他却选择继续奋斗在民企一线15年,这种力量又给我们怎样的启发?

争当党员先锋 为吉华园区企业党建做示范

有着63年工作工龄及40多年党龄的陈永钦是一名老党员。从入党许下庄严誓言的那一刻开始,他始终保持共产党员的政治本色,坚持把党和人民的事业放在心中的最高位置,其心系群众、克己奉公、勇于担当的精神赢得辖区企业家一致尊重。

在他看来,只有不断学习党的政策,了解党的要求,忠诚做好党的工作,才可以真正当好一家民企的领导。“时刻学习国家政策、紧跟党的路线,才能确保企业发展方向不走偏。”也正是因为有这样的政治意识,陈永钦从工作到现在,每天坚持看新闻联播,熟知政策风向,几十年如一日。

得益于吉华街道给企业营造的良好党建大氛围,来到马天奴后,陈永钦第一件事就是成立企业党支部,将党建工作全方位嵌入公司发展战略、日常业务以及企业文化中,形成了建设“思想有高度、企业有组织、发展有底气、队伍有纪律”的企业党建工作特色,实现了党建与民营企业同成长共壮大的共生关系。

如今,在生产一线,公司党员带头发扬兢兢业业、精益求精的工匠精神,成为班组、生产线上有影响力的人,感染和激励着员工人人争当先锋;在发展一线,马天奴坚持党组织全覆盖,让党支部成为每个条线、厂区的“堡垒”。

陈永钦还担任吉华街道科创新城园区党委书记。在街道党工委领导下,他带领园区党员主动发挥先锋带头作用,按照“党建带群建、群建促党建”工作思路培育创新型服务型党组织,积极推动党组织建设标准化、党员队伍管理规范化,定期组织下属党支部研究部署园区党建工作及人才团队建设等,为吉华街道园区党建工作积累了宝贵经验。

“他是吉华的一面旗帜和标杆,在辖区德高望重,有智慧又有能力,带动了很多企业家参与园区党建,也是企业和政府之间的沟通桥梁,为吉华园区党建、企业党建做了很好的示范。”时任吉华街道党工委书记龙云表示,陈永钦这位“老小伙”,以认真细致、身先士卒、敢想敢干的工作作风,给吉华人留下了丰富的精神食粮。

员工偷盗面料 得知真相他潸然泪下

心之所向,一生不渝。耄耋之年,岁月改变了陈永钦的容颜,却撼动不了那份热爱。

15年的企业经营中,陈永钦的爱不仅让企业健康快速发展,也让更多员工找到了家。每个员工入职,他都会亲自过问,了解员工基本情况,与员工交朋友,听取员工诉求,大力推进企业文化建设,为员工解决后顾之忧,让他们安心工作。

“没有陈总就没有我的今天。”在马天奴工作十多年的李恩(化名)是公司车间的一名普通员工。他一辈子都记得,陈永钦给了他第二次生命。

原来,一次企业工厂车间出现面料丢失情况,查出是李恩拿走后,管理人员都建议开除他,陈永钦却说:“要细致做好调查工作,摸清楚偷东西背后的原因。”当得知李恩因母亲患病、妻子残疾、家庭很困难而偷拿面料做被子御寒时,他不禁潸然泪下,立即带队去其家里慰问,同时对其行为进行思想教育,并送上钱粮和被褥,这让李恩感动不已,立志要为企业发展倾尽所有。

“要把员工当亲人,加强企业文化建设,才能够凝聚起广大职工团结奋进的力量。”为此,陈永钦坚持以党建为引领,抓好企业文化、安全文化、法治文化、品牌文化建设,并在寸土寸金的办公楼一楼,在公司董事会及董事长吴穗平的高度重视下,腾出1500多平方米,建立了职工文化活动中心,准备了健身器材、桌球台等设施,设立了图书室、练歌房、咖啡厅等场所,不定期举办职工运动会、职工生产技能竞赛、歌咏比赛、企业春晚等活动,不断丰富员工的业余文化生活。

点滴之间见真情。公司还从人性化角度,设置了100多套夫妻房,配备空调、电风扇、电视机等家电和基本生活用具,解决夫妻员工“同城分居”的窘境。每年暑假,陈永钦都将公司员工的异地子女接到公司,组织他们在公司开展放映电影、体育竞赛等各类文艺活动,让员工享受天伦之乐。

“作为党员和企业高管,要实实在在为群众员工办好事、办实事,不要空喊口号,群众有什么问题,就想办法去解决这些问题。”陈永钦认为,于公司而言,更要体察员工疾苦,满足其日益增长的美好生活需要,才能做到人心稳定、队伍稳定。

“他数十年如一日,始终以党和人民利益为重,兢兢业业、勤勤恳恳、无私奉献、正道直行、关爱员工、团结同志,善于调动一切积极因素,创造性开展工作,是后辈学习的榜样。”吉华街道商会会长、金晋集团董事长周南说,陈老做人做事众口皆碑,满怀家国情怀。是良师益友,也是德者、师者、善者,是众人的楷模。

探索党建+安全 成立深圳首家群防群治消防安全社会组织

对于一家企业来说,安全是企业的重中之重。

近年来,在吉华街道党工委、办事处指导下,马天奴和陈永钦不断探索党建+安全的企业治理模式,逐年增加对安全生产的管理和投入,主动设立了微型消防站和安全监控中心,建立起人人会用应急器材的常态培训制度和演习训练机制,形成了一套分工明确、责任到人、协调统一的应急防护监管体系。

“一个企业安全是不够的,应该将经验分享给其他企业。”陈永钦说,企业主动作为,做到“群防群治”、“以防为主”才能确保安全。为此,他在工作之余走访了吉华200余家企业,逢人便讲安全生产,将安全文化灌输给每位企业家。

2013年6月,在陈永钦倡议下,吉华辖区100多家企业联合成立了深圳首家群防群治、警民共建消防安全的社会组织——甘坑社区平安联合会,将企业被动监管变为主动作为。

作为联合会创会者,陈永钦常常身体力行,用实际行动影响、感染着身边每一个人。一次“119”平安宣传活动中,还在汕头老家的他,因感冒发烧在医院打点滴,得知活动出了点小问题,他硬是让爱人一路搀扶乘车,隔天就赶到了现场协调处理,现场人员无不为之动容。

“他的这种社会责任感和无私奉献精神,充分体现了一个老党员为人民服务的初心和宗旨,成为吉华乃至龙岗的一个名片,就像一个灯塔照耀着我们前行。”龙岗公安分局民警王志军表示,陈老优秀的品质给大家留下了宝贵的精神财富。

8年来,甘坑社区平安联合会始终坚持党建引领消防安全工作全局,在街道大力开展“党建+安全生产”“党建+消防安全”等活动,让“安全生产大于天”理念深入企业管理者和每位普通员工的骨髓,实现了政府、企业、群众共建共享共治安全环境的新局面。

“平安联合会把整个园区几百家企业都组织起来,定期开展安全培训、巡察、宣传等,共同参与政府安全生产管理,极大地提高了辖区的安全水平。”吉华街道党工委副书记、办事处主任李红梅说,陈永钦为人处世尽心尽责,大家对他十分信任,如今在甘坑平安联合会的主动作为下,平安文化深入人心,辖区火灾和安全事故发生率大幅下降,让吉华街道的平安指数长期位于龙岗区前列。

“回首过往,我的人生很圆满,是党和时代发展的大背景给了我实现人生价值的机会。”陈永钦说,作为在吉华辖区的企业,感觉到很幸福,“吉华街道成立以后,为企业提供了很多贴心服务,辖区企业在吉华街道党工委、办事处的带领下,围绕打造‘客韵古镇、文创高地、智美吉华’奋斗目标,团结一心,攻坚克难,在新的赶考之路上奋力奔跑。”

如今,在吉华,几乎每个企业都知道“跟党一起创业”这句口号,这得益于吉华街道近年来紧紧围绕党建引领、服务企业两条主线,用活党建资源谋新篇、拓新局,探索两新党建服务发展新路径,党组织企业认同感与幸福感与日俱增,围绕发展抓党建、抓好党建促发展也成为辖区企业的高度自觉。

编辑 刘思凡 审核 谭凤希

(作者:深圳特区报记者 罗实宜)
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