广东阳江：开展“五强五化”党组织活动 推动国企党建全面进步

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展好党史学习教育，扎实推进新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划，以点带面推动全市国有企业党的建设全面进步、全面过硬，广东省阳江市委组织部、阳江市国资委党委今年4月起在全市国资系统开展“五强五化”示范党组织创建活动。

活动开展以来，阳江市国资系统各企业党组织围绕“五强五化”目标任务，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合的要求，按计划、分步骤、有重点开展培育创建工作，取得了初步成效。

思想引领力强，党的理论武装常态化

该市国资系统重点围绕构建“不忘初心、牢记使命”长效机制和结合党史学习教育，提升思想政治理论学习实效性、感染力，教育引导全体党员进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

市国资系统各企业党委共召开了中心组学习会83次，各级党员领导干部、基层党组织书记为基层党员讲专题党课126场次，举办大型宣讲会16场次，269个党支部已召开专题组织生活会，把党史学习教育持续引向深入。“七一”前后，组织党员干部共参观红色教育基地152次，重温入党誓词3037人次，观看红色电影67场次。

与此同时，各国企创新学习方式，采取班组“30分钟周会”、小喇叭播放党史故事、开设“红色课堂”、开展“邮票上的党史”“报纸上的党史”主题活动等，常态化推动理论学习走深走实。

政治领导力强，领导作用发挥制度化

重点围绕落实“党是领导一切的”这一根本要求，着力破解企业党组织政治功能作用发挥有欠缺，落实中央、省委和市委决策部署不到位等问题，推动阳江市国有企业更好履行政治责任、经济责任、社会责任。

市城投集团党委推进下属企业将党建工作写入公司章程，指导企业制定“三重一大”决策制度实施办法；组建阳江市合金产业投资基金，积极推进风电基金工作，谋划风电运维合作。

市交投集团围绕市委“123+N”工作安排，推动中铁（阳江）党支部与阳江港港务股份有限公司生产经营党支部结对共建，在整合资源，推动“港口+铁路”联运上互补优势，实现互利共赢。

发展推动力强，党建与生产经营融合化

重点围绕以高质量党建引领高质量发展，坚持服务生产经营不偏离，全面推动党建工作与企业改革发展有机融合，着力破解党建工作与生产经营脱节等问题，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

市水务集团第一水厂党支部以“强党建、抓技改、保供水”为抓手，设立“党员示范岗”和“模范班组”，研究提出对供水机组进行升级改造，通过科技创新解决水厂供水量满负荷的瓶颈，最大限度保障城市用水需求。

粤运朗日公司阳春片区总支部积极推进“坚守创新，经营先锋”党建品牌创建活动，党员干部带头深入市场调研，积极推进“互联网+”经营创新以及农村客运公交化发展和新能源公交的运营，拓展校园专线定制、厂企通勤、旅游业务包车以及定制旅游线路。

组织凝聚力强，基层党的建设规范化

重点围绕开展好新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划，全面提升基层党建规范化制度化水平，着力解决部分企业组织设置不规范、组织生活不经常、党建活动不认真等问题，进一步推动该市国有企业基层党组织建设全面进步、全面过硬。

选优配强市属国企领导班子，市属四家国企党委和纪委换届选举工作已全部完成，部分二级子公司结合生产经营业务需求增加了班子配备职数。同时，健全企业薪酬制度、绩效管理以及激励制度，有效提高了组织凝聚力。

市漠阳置业集团党委在上级党委的支持下，按照“先易后难”和“先近后远”原则，稳妥推进改制企业党员社会化工作，切实破解“已改制、已停产企业流动党员管理难”难题，目前已转移了改制企业党员637名，这一历史遗留问题有望年底前彻底解决。

基础保障力强，党建责任落实精细化

重点围绕构建齐心协力抓党建新格局，层层压紧压实党建工作主体责任，着力解决党建主业意识不强、党建重点任务落实不到位等问题，确保党建工作有机构管事、有人员干事、有场地做事，有经费办事。

市属四大国企党委对照相关要求，全面摸查党建工作机构和人员配备情况，及时选优配强党建工作力量，增设党群工作部和纪检监察部，严格落实专职党委副书记、专职纪委书记、专职党务工作人员配备标准，全面推行领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导分管。

该市各国企党组织还积极开展“清风进国企、廉洁促发展”活动，坚持分类分层化教育，健全廉洁从业承诺和监督制度、健全廉洁文化建设考核制度，把廉洁文化融入国企改革各个环节，强化反腐倡廉实效。同时，致力于党建阵地建设，高标准建设并用好党建文化展厅和党员活动室，擦亮党建文化新名片。

编辑：朱珈仪  审核：刘杰