新基建正为中国经济转型带来新一轮热潮，也创造更多就业岗位。知名机构拉勾大数据研究院刚刚发布的《2020年新基建人才报告》显示，六大新基建领域直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建核心技术人才缺口预计将达420万。

核心技术人才缺口大

今年以来，较之互联网人才的需求，新基建相关人才的需求增速更快。国家相关政策出台后，新基建人才需求指数和职位投递指数同步增长。2020月3月，新基建相关职位投递满足岗位需求的86%，随着更多人才需求被释放，目前投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口越来越大。报告预测，至年底新基建核心技术人才缺口将达420万。

与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业（数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全），相关人才需求增长最为明显。2020年春节后，数字化人才招聘需求总涨幅高达32%。而在2019年同一时期，相关人才需求涨幅仅为8%。其中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建各领域最高。

随着各地新基建计划的出台，人才需求仍在不断攀升：5月，新基建直接相关行业招聘需求增长178%，招聘岗位数量是2月的2.8倍。招聘需求多集中在技术研发，其中IT技术支持岗位需求增幅最大，达42%。

26%新流入新基建人才源自电商

人才流动是观察经济转型最重要的“风向标”之一。新基建政策加速了互联网人才的“大迁徙”。其中，区块链、人工智能、数据服务行业人才流入指数最高，分别为192.7、132.5、102.8。

从人才供给来看，电商、互联网金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输送人才最多的四大行业。其中，26%新基建流入人才来自电商行业。

新基建同样在影响传统行业的人才需求转型。受新基建间接影响，传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康领域，成为新基建进程最快的四大领域。其中，医疗健康相关企业对新基建人才的需求增幅达47%，为传统企业最高。物流运输成四大受新基建相关领域中唯一人才需求下降的传统行业。

深大成新基建人才＂宝库＂

在新基建相关岗位中，需求量最高的岗位集中在技术研发方向，其中Java开发的人才需求最大。2020年5月，新基建核心岗位人才的求职活跃人数明显增加，售后工程师、IT技术支持、数据开发的求职者活跃度最高，分别为32%、28%、28%。通过求职者对意向岗位的点击、收藏、投递等行为来看，Java工程师、产品经理、Web前端工程师是最受欢迎的新基建职位。

薪酬方面，新基建人才平均薪酬为每月17895元。物流运输、人工智能、传统教育，对新基建人才的投入更大，平均月薪分别为23282元、22444元、22156元。从1月到5月，新基建相关企业的核心岗位薪资普遍迎来增长，Ios开发涨薪幅度高达12.3%。架构师以平均月薪36200元，成为最高薪新基建岗位。

调查显示，深圳大学、电子科技大学、郑州大学成为新基建人才供给最多的三所院校。 

深圳高薪揽才求贤若渴

随着各地陆续推出新基建相关政策，北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等城市的新基建人才需求量迎来增长。北京作为信息基础建设最早的城市之一，人才需求总量远高于其他城市。拥有腾讯的深圳则居第二。不过，从人才需求涨幅来看，拥有阿里巴巴的杭州以28%的需求涨幅稳居第一，成为对新基建“最敏感”的城市。成都、深圳位列新基建人才需求涨幅二、三位。

新基建相关职位薪资最高的城市依次为北京、上海、深圳。涨薪最快的城市则为广州、深圳、杭州、成都。

报告指出，新基建是智能经济的底层框架，也是中国经济发展的全新数字化高速公路，对我国经济转型将产生重要的推动作用，并将引发数字化人才需求的新一次大爆发。    

编辑 许舜钿