龙岗区平湖街道：“五注重”扩面提质推动“三同步”工作取得实效

为加快推进平湖街道非公企业党建“三同步”工作，平湖街道党工委高度重视，结合工作实际迅速行动、狠抓落实。通过党工委会和党工委（扩大）会专题研究、召开动员部署会、研讨推进会、开展“大走访大调研大服务”等形式，强调工作重点、明确任务目标、走访重点企业、协调解决困难，大力推进“三同步”工作落实落细。6月19日下午，街道党工委书记王舒，街道党工委委员、组织部部长王朝阳到力昌社区开展非公企业“三同步”工作，走访调研深圳电通纬创微电子股份有限公司，街道党工委（办事处）办、党建服务中心、力昌社区负责人参加。

街道领导到力昌社区走访企业开展非公企业“三同步”工作

王舒首先了解深圳电通纬创微电子股份有限公司在疫情防控期间的生产经营、有关政策、存在困难等情况，帮助其解决实际难题。同时，指导和帮助企业做好党员排查、党组织组建等工作。王舒表示，企业摸查党员、成立党组织对企业发展具有非常重要的作用：一是服务到位明方向。企业发展不是单打独斗，需要团结各方力量，党组织是其中最重要助力，非公企业党建摸排、组建、服务“三同步”工作的落脚点在服务上，党组织的成立可以充分发挥“堡垒”和“桥梁”作用，为企业提供更优质的服务、指明更准确的方向。二是凝聚力量激活力。党组织能够更好地凝聚力量、整合资源、形成合力，以问题为导向，更好地满足企业需求、解决实际困难。同时，通过发挥党员先锋模范作用，激发员工主观能动性和积极性，为企业经营和发展增添活力。三是塑造文化有内涵。通过党的优良传统、优秀品质和先进精神塑造企业文化、沉淀员工品质，提升企业精神内核，为企业发展提供思想支撑。同时，王舒书记要求党建服务中心、社区党委做好服务指导，帮助党员转入组织关系，尽快促成企业成立党组织。

王舒（中）指导和帮助企业做好“三同步”工作

自5月20日召开“三同步”工作部署会以来，平湖街道认真贯彻落实省、市、区委组织部关于推进非公企业党建摸排、组织建设和引领服务“三同步”工作部署，在街道领导的高度重视下，在各社区、园区党委、各相关职能部门的通力配合下，平湖街道“五注重”扩面提质推动“三同步”初步取得实效。目前，平湖街道4302家“双10”企业已全部摸排完毕，排查出党员346名，其中转来党组织关系党员85名，居全区第一，新增单独组建党组织13个，居全区第三。

注重机制保障

成立“三同步”工作领导小组，由街道党工委书记王舒同志任组长；各社区由社区第一书记或挂点联系社区领导干部任社区组长。建立“每周一通报”、“每月一研讨”工作制度，交流工作方法，及时解决问题。将责任分解到社区，明确以规上工业企业单独组建为重点，严格按照6月中旬、9月中旬、12月底三个时间节点，实行“挂图作战”。

街道党工委（扩大）会专题研究“三同步”工作

注重统筹联动

建立“双专班”工作小组，街道层面，按照“管行业与管党建相统一”原则，由组织部、经济科技办、安监办组成专班攻坚小组；社区层面，按网格设置工作专班，将两委成员、党建组织员、网格员、安全巡查员等力量纳入工作专班，分片包干企业。加强党建指导，由挂点联系社区单位的科级干部任规上企业、重难点企业党建指导员，由社区两委成员、网格员、安全巡查员等担任其它企业党建指导员。

党建服务中心、安监办、社区联合走访企业开展“三同步”工作

注重精准发力

以“不忘初心，党员回家”为主题，制作印发《致平湖街道非公企业党员的一封信》、《寻找党员宣传海报》及《“三同步”工作指引小册子》等宣传资料，线上线下开展宣传，发动街道两新党员积极响应党组织的“回家”号召。鼓励社区发挥属地优势，创新工作方式方法，如鹅公岭社区为企业发展送政策、为安全生产送意见、为企业困难送帮助，并为积极性高的企业提供物业续租、停车卡等方面优惠；禾花社区将物业管理方、项目运营方为重点攻坚对象，建立工作联盟，效果明显。

注重分类施策

针对摸排出的党员存在党员档案无法找到、组织关系所在地不明等“疑难杂症”情况，采取“一员一策”一跟到底解决问题。如某企业党员毕业后以为组织关系已转到老家，但实际还在学校，几年来一直处于空挂状态。对此，街道积极介入，与党员组织关系所在地党组织及毕业院校取得联系，经过多次沟通帮助党员解决了空挂问题，最终顺利转来组织关系。

党建服务中心、社区为党员一对一解决组织关系接转困难

注重服务升级

疫情初期早部署，同步开展摸排党员工作，组织开展“企业复工复产”问卷调查，搜集企业困难问题600多宗，已全部反馈或解决，为企业支持党员亮身份打下了扎实基础。积极开展“大走访大调研大服务”活动，街道领导坚持每周深入各社区及重点企业走访，指导社区把握重点、开拓思路，并解答企业疑惑，了解企业需求和党员困难，赢得了企业支持，如辅城坳社区某公司负责人为鼓励党员回乡接转组织关系，当场表示报销来回机票。