日前，在深圳市龙岗区宝龙街道劳动办工作人员一个多小时的核对清点下，４５名员工有序地从街道劳动办工作人员的手中接过了由深圳市欠薪基金垫付的被拖欠了２个月的工资共计３３１７１７元。“感谢深圳市政府和宝龙街道劳动办的关心和帮助，让我们的汗水没有白流，使我们的讨薪不再无门、讨薪之路不再漫长，我们还会安心留在深圳打工！”员工们满怀激动地说道。

据了解，４５名员工为深圳市凯禾恒涛家具有限公司的员工，该企业由于资金链断裂，在２０１７年５月停工，公司４５名员工工资一直拖欠未发，只好向宝龙街道劳动办求助。宝龙街道劳动办接到反映后，立即介入调查，一方面发出《限期改正指令书》并多次规劝该企业改正，另一方面做好员工的安抚和劝解工作，引导员工申请劳动仲裁，并开启了绿色立案通道，加快该案立案、开庭等程序的开展。最终因企业法人逃匿，与区局多次协商，启动欠薪基金垫付程序为员工垫付薪资，并配合积极收集可证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据，为下一步追责拒不支付劳动报酬的责任人做好前期工作。

宝龙街道劳动办负责人表示，该街道上半年围绕劳动监察、劳资纠纷预防和调解开展了大量工作；监察巡查共出动４５６人次，检查用人单位２２１家次，涉及劳动者约４３０００人，监察立案１３宗。受理劳资纠纷６９６宗，劳资纠纷类型主要集中在拖欠工资一类，调解６２２宗，调解率８９．３７％，并申报了全国调解组织建设综合示范单位。今年下半年将继续加强隐患排查及劳动争议调解的工作，夯实劳资纠纷预防调解工作基础，做好辖区内劳资关系工作。

编辑 刘桂瑶