2017年度风云HR评选百人脱颖而出

  由HR推动的人才经济价值正在凸显，成为企业发展的重要动力。近日，由深圳市人力资源服务协会和中国人才热线联合举办的“人力资源行业高峰论坛暨风云HR颁奖盛典”在深圳举行，100名HR登上风云榜单。

深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生说，人力资源的开发和配置，HR起着举足轻重的作用，但在很多企业，HR的价值和付出还远不成正比，社会大众对HR工作存在较大认识误区。事实上，人力资源管理已成为企业发展战略的重要组成部分，第三方人力资源服务越来越显示出重要价值和作用，人才经济正在走热。

 作为活动主办方，深圳市人力资源服务协会、中国人才热线、智联招聘联合组织此次评选活动，主要个人履历、项目经验、行业认知、人力资源问卷调研等多个维度，对HR进行评审。最终从报名的2000人中，评出100名获奖者：10名首席人才官，10名最具竞争力HR，30名行业最受欢迎HR，50名最具潜力HR。活动主办方表示，希望借助评选活动，让更多企业注重HR人才的培养、引进，为企业可持续发展提供动力。

当前，全球经济一体化的进程正在迅速改变着市场环境。人力资源管理实战派专家、怡合咨询合伙人刘辉在《转型时代，人力资源的战略与趋势》的主题演讲中，侧重剖析人力资源行业的未来和发展趋势。他说，企业要清楚地认识到，人力资源硬实力在激烈的行业竞争和动荡的经济环境下，对公司生存有着决定性的意义。

 资深人力资源管理咨询专家楚天表示，HR应聚焦产出，助力企业甚至整个行业的发展。他建议，HR可以从干部考核、工作分析、薪酬激励三个方面提高自己业务水平，最终助力企业。“人力资源行业从业者要肩负社会责任，多为人力资源行业建言献策，推动人力资源行业健康可持续发展。”

活动现场举行的《人力资源管理的未来：从战略角度进行思考与沟通》论坛，深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生、真功夫集团人力资源总监何文胜、华强方特集团人力资源中心主任李学亚、《第一资源》杂志主编程海涛等嘉宾，就人力资源行业的未来，从战略角度进行交流探讨，与现场嘉宾互动不断，精彩纷呈。

活动中，组委会联合小书有爱及现场400位观众为偏远地区学生捐赠图书400册。小书有爱会长邹媛媛表示，小书有爱坚持做公益，为偏远地区学生捐赠的书本数量9万余册。

编辑 刘彦