福田区总工会举办“五一”系列活动，致敬关爱鼓舞广大辖区劳动者

2020年，是深圳经济特区建立40周年，福田建区30周年。30年沧海桑田，从当初的“水田滩涂”，到如今的“深圳CBD”，福田区创造了蝶变腾飞的生动传奇。此间，无数劳动者付出的青春与汗水，也让劳动精神、劳模精神成为了福田的城区品格。

今年，在突如其来的新冠肺炎疫情中，广大职工既是遭受疫情冲击最为直接的群体之一，又是守护城市安宁、促进经济恢复的中坚力量。为关心关爱广大职工，大力弘扬劳模精神和劳动精神，在“五一”国际劳动节到来之际，福田区总工会精心策划和举办了系列活动，致敬广大劳动者的同时，持续传递工会关爱和城市关怀，鼓舞和激发起奋发有为、建功立业的新一轮干事创业热情。

温暖接力 主题活动致敬不平凡劳动者

“向光而行，一城定心，为建圳者赋能，为奋斗者加油。”4月28日下午，随着福田保税区花样年福年广场一楼内庭大屏幕上，书屋、面包店、咖啡厅、办公室等依次亮灯，深圳工会“暖工行动”暨2020“五一”温暖接力工友汇福田主会场活动正式启动。其它各区（新区、合作区）活动次第展开，这场以“致敬劳动者”为主题的传递爱和温暖的活动在深圳全城接力举行。

在福田区主会场，企业职工代表是当之无愧的主角。在激扬的独唱《祖国不会忘记》、深情的诗朗诵《劳动者之歌》后，象征“暖工接力棒”的灯柱被点亮，温暖气息扑面而来。据悉，此次活动的11个演出场景均设置在举办地的代表性企业或工联会内，演出人员主要是企业职工代表。

这是深圳首次在各区（新区、合作区）线上线下开展职工接力综合演艺活动，福田主会场的活动气氛热烈，备受关注。主会场活动现场，市总工会发布了“暖工行动”八大暖心举措，并为“暖工大使”代表颁发聘书，向职工代表赠送“暖工礼包”。

工会是广大职工的“娘家”，在统筹推进疫情防控和企业复工复产工作中扮演着重要角色。

深圳市好当家餐饮连锁管理有限公司获赠“暖工礼包”。在此次疫情防控中，承办“工会大食堂”的该企业用行动生动诠释了企业的责任与担当。“我们为防疫一线职工送去1000份爱心餐，300万元的代金券。”该公司职工代表陈宁坤表示，公司还积极开拓新渠道，增设粮油超市，结合线上电商线下实体店模式，自营配送，提供便利便民服务，形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋发展的良好氛围。

“这一切都离不开市区总工会的大力支持。”她表示，企业复工前，福田区总工会领导多次走访企业，为企业及时送上酒精、口罩、消毒水等当时紧缺的防疫物资，引导企业顺利复工复产。

广州中医药大学深圳医院护士吴玉娟作为工友代表上台领取一份暖工礼包。作为首批入驻深圳市首家健康驿站的医护人员，在驿站工作期间，她共接收新冠肺炎密切接触者 94人，核酸检测阳性3人，持续作战数月，每天从早上工作到半夜。

“每逢过年过节，各级工会组织都会都通过各种形式给予我们精神和物质上的慰问。工会大家庭的温暖，给了我们更加坚定的坚守岗位，为社会贡献力量的勇气和动力。” 她感慨地说。

团结鼓舞 助力“双区”建设再立新功

4月30日下午，福田区五一劳模座谈会在福田会堂三楼举行。福田区委副书记、区长黄伟，区委副书记黄晓鹏，区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉出席座谈会，对奋战在福田各行各业的广工职工致以诚挚的节日问候，并对劳模在推动福田经济社会发展实践中的品牌效应和引领作用予以了充分的肯定。

黄伟指出，劳模是时代的领跑者，不论时代如何变迁，劳模的内涵与外延怎样丰富扩展，劳模精神永远是时代精神的标杆，讲述的永远是最精彩的时代故事。他表示，今年福田已全面启动“新基建、新消费、新科技、新制造”重大项目建设，以“四新”协同发力，按下高质量发展的“加速键”，这同样有赖于广大劳动者、建设者、创业者的凝心聚力。立足于又一个关键性的时间节点，肩负承前启后、继往开来的历史责任，要拿出攻城拔寨的气魄和奋勇冲刺的干劲，在困难中赢得新的发展优势。他勉励劳模代表，要继续以优秀的精神和作为，感染身边人，引领带动全社会，在福田“四个中心”建设中，处处彰显劳模精神、工匠精神，追求卓越，努力创新，共同实现“福田2.0版”规划发展的新蓝图。

黄晓鹏表示，福田各个方面取得的成就，都离不开劳动者的辛勤努力和创造。就如何进一步弘扬劳模精神，他谈了三点体会：必须在改革创新中传承劳模精神，必须更加广泛深入地弘扬劳模精神，必须将劳模精神转化为改革动力，以推动全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚，进一步助力深圳“双区”建设以及福田“四个中心”的打造。

此次座谈会邀请了福田区各级劳动模范代表、五一劳动奖章获得者，遍布科教文卫各行各业。

福田区龙尾社区健康服务中心主任李健明医生扎根基层，十年如一日，细心管理着社区的800多名慢病患者。抗击新冠肺炎疫情期间，他未雨绸缪安排部署3个社区卫生口的防控工作，提前做好了疫情防控的药品和防护用品储备，为社康一线打赢疫情防控阻击战提供了有力的支撑。

深圳市中深装建设集团有限公司总经理兼研发中心总监、工会主席徐翠媚组建“劳模工作室”、“创新工作室”，先后获得多项发明专利与行业科技创新成果奖、科技示范工程奖等，并以核心技术骨干角色参与多项获奖及国家重大工程。

深圳市朗诚科技股份有限公司研发与信息中心信息部总经理徐丽君带领团队，努力拼搏创新，实现了海洋多源数据的同化应用，并开发多项可视化产品，在海洋环境评价、海洋防灾减灾的实际工作中发挥了重要作用。

座谈会期间，劳模代表一起谈认识、谈感受、提建议，为进一步做好劳模工作，加快福田社会经济社会发展建言献策。当天下午，福田区总工会还举行了党日活动暨五四青年座谈会，与会人员围绕“新时代 新青年 新作为”主题，结合工会工作实际，也分享了各自感想与心得。

近年来，福田区总工会高度重视劳模管理服务工作，通过突出“抓管理、抓培育、抓宣传、抓服务”，不断创新劳模管理服务机制。与此同时，全区劳模推选对象呈现出职业多样化、学历高知化、年龄结构年轻化、一线职工比例稳中有升等趋势。

截至目前，福田区共有各级劳动模范和先进工作者109人，各类先进集体68家，创建劳模创新工作室 6 个，名师带徒工作室 1 个。其中70%的劳模来自企业一线的技能型、创新型人才，高新技术产业及服务业名列前茅，分别占比40%、40%。从“拓荒牛”到科技尖兵，从企业管理到一线职工，从传统行业到新兴领域，涌现出的劳动模范和先模人物，无不彰显着中心城区快速发展的特性与特征。

在干事创业中创造人生精彩，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。今年，福田工会工作还将进一步服务福田工作大局，通过广泛开展劳动和技能竞赛、彰显劳模工匠引领作用等，团结动员广大职工在推动深圳“双区”建设上作出新贡献，具体涉及组建福田区劳模协会、持续做好劳模创新工作室工作、深入推动“先进典型大树立”活动等。

普惠服务 多项职工“文化大餐”轮番上演

让劳动者更有价值，让劳动者更有尊严！作为广大职工群众的“娘家人”，福田区总工会在“五一”前后举办了丰富多彩的活动，把实惠实用的“生活套餐”和丰富多彩的“文化大餐”献给广大职工，让他们从一项项落到实处的服务中感受到“娘家”的温暖。

4月28日-5月23日，福田区将开展“我劳动·我光荣”职工达人才艺秀——工匠手创作大比拼活动。该活动旨在搭建职工才艺展示和相互学习的平台，巩固职工自身专业技能技艺，同时增加职工创作趣味性，陶冶性情，丰富五一假期的业余生活，舒缓疫情期间的压力，为职工带来展示自己的机会，提升荣誉感，推动职工人才增量提质。

活动全程采用线上征集作品、展示及评选，通过基层工会广泛发动企业职工参赛，增加活动的新颖感和参与度。活动项目采用1+3的形式，即“职工达人才艺秀”+“个人形象设计”、“闲置物料重塑”、“室内环境设计(居家+办公)”。

如今，疫情防控步入常态化，然而，由疫情引发的心理问题也不容小觑，不少人需要一场“心理复苏”。按照区委工作部署，福田区总工会认领创建“健康家园·无疫小区”第五项“守护心灵”行动，结合当前疫情形势，统筹各类社会资源，开展以“回归心灵的家?抗击疫情”为主题的心理疏导和心理危机干预活动。主要内容包括：筛选心理评估、线上心理课堂直播课程、线下团体活动、针对性的群体心理咨询、一对一的线下心理辅导、更加丰富的心理疏导形式等活动。

此外，针对疫情期间，不少职工缺乏锻炼的现状，福田区总工会还贴心地为大家准备了瑜伽课程。“五一”前后，福田区总工会牵头组织开展网络直播瑜伽课程，服务对象为各单位工会会员，采取线上教学形式，精选课程内容组织实施。

据悉，为庆祝深圳经济特区建立40周年，全面展示深圳市福田建区30周年以来福田区总工会发展成就以及职工工作攻坚取得的实效，福田区总工会还举办庆祝深圳经济特区建立40周年、福田建区30周年暨庆‘五一’工会知识线上竞赛活动。

编辑 刘思凡