“人工智能正成产业新风口，那么企业管理领域，人工智能永远无法挑战的是什么？技术最无法颠覆的就是人心。”4月2日，中国（深圳）IT领袖峰会“企业云计算与数字化转型”主题论坛上，金蝶集团创始人、董事会主席、首席执行官徐少春语出惊人。他说，不论科技如何发展，企业的管理都是为了激活人心，激活企业生机和创造力。

论坛上，还有京东集团CTO张晨、华为战略部总裁张文林、IDC中国区总裁霍锦洁等多位企业界大咖，共同探讨云服务趋势下，中国企业如何实现数字化转型。

谈及企业云计算在的发展趋势时，IDC中国区总裁霍锦洁表示，国家数字化政策环境和企业云计算市场的需求觉醒，而企业所需要的体验的改变、运营的改变，将造就了云应用服务，特别是移动化、社交化的云应用高速发展。根据《IDC：2016中国社交化移动办公软件市场跟踪报告》显示，“云之家”在中国移动办公市场的专业度、大中型企业占有率、综合排名等方面连续两年位居全国第一。目前，“云之家”已帮助万科、海尔、乐视等280多万家企业实现移动工作。

张文林说，云计算已发展到了一个新的阶段，就是每个企业都必须能够以云的形式服务客户，将核心能力、核心优势以云的形式提供出来，才能避免在数字化、智能化的时代被淘汰。目前，华为终端零售选与金蝶合作，借助云服务打造完整的渠道管控体系，实现对各地门店的销售管控。

云服务风头正盛，一批行业领军企业在深圳涌现。其中，金蝶云生态系已形成，其2016年财报显示，金蝶云服务业务迅猛增长103%，包括金蝶云ERP、精斗云、管易云、车商悦在内的金蝶云服务产品均保持高速增长。其中，金蝶云ERP业务实现客户数同比增长超过150%，获得华为、腾讯、可口可乐、万科、捷豹路虎、金砖国家开发银行等国内外知名企业和机构的青睐。

“云时代企业的管理本质在于‘激活’。”徐少春表示，中国企业正面临势不可挡的数字化转型趋势，因此将迎来新的机遇和挑战：个体崛起，每个员工的潜能都需要被激活；组织边界将消失或被打破，组织应该更加开放、不断变革；管理者需要具备转型和创新的勇气，利用云服务助推传统企业数字化转型，全面提升核心竞争力。

见习编辑 王雯