波音宣布其一系列组织和领导变动:由CFO主导公司业务重组

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当地时间4月21日,美国飞机制造商波音公司宣布了重要的组织和领导变动。波音将新成立一个企业运营、财务和战略小组,该小组将负责制造、供应链和运营、财务、企业绩效、战略、企业服务和管理业务,由波音执行副总裁兼首席财务官(CFO)格雷格·史密斯(Greg Smith)领导。

上述变动将从5月1日起生效。

波音方面称,上述变动旨在推动更大的跨公司整合和持续改进,使企业服务与当前业务状况保持一致并增加价值,同时也旨在精简高层领导角色和职责,并为新冠肺炎疫情大流行后的产业发展做准备。

波音方面称,公司审计将加入该新小组,并像以往一样直接向波音董事会审计委员会报告,提供独立、客观的保证和咨询服务,以改善公司运营。

此外,波音方面宣布,公司制造、供应链与运营高级副总裁詹妮特·拉莫斯(Jenette Ramos)将加入一项特殊任务,以支持格雷格·史密斯和波音公司总裁兼首席执行官戴维·卡尔霍恩(David Calhoun)。

波音还将其法律和核心合规计划(包括全球贸易控制、道德规范和商业行为)组合到一个由公司全球合规首席法律官兼执行副总裁布雷特·格里(Brett Gerry)领导的单一组织中,旨在以更有重点和更综合的问责方式来增强波音本身的合规和内部治理计划。这还将帮助波音积极应对因日益复杂的全球监管环境而产生的新的法律和合规义务。

波音方面称,为了加快这项工作,波音将很快任命一名首席合规官,负责领导公司的合规、道德与贸易控制活动。此人将向布雷特·格里报告,并直接向戴维·卡尔霍恩和董事会的审计委员会报告合规和道德问题。

此外,由波音执行副总裁蒂姆·基廷(Tim Keating)领导的波音政府运营部门将负责该公司的全球频谱管理活动,以确保在波音的产品和运营中安全、高效且合规地使用无线电频谱。

伴随着上述组织和领导变革,波音内部治理与管理办公室高级副总裁戴安娜·桑兹(Diana Sands)将在彻底交接工作后,于今年晚些时候从波音公司退休,此前她已在波音公司工作近20年。

编辑 程思玮

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