近日，中央广播电视总台“中国之声”报道了一则军事夏令营教员殴打3名未成年人的新闻，引发广泛关注。该军事夏令营由河北省石家庄市元氏县一家旅游公司组织举办。目前，施暴者已被公安机关处以行政拘留15天，涉事旅游公司已被停业整顿。

实行严格管理、培养孩子们坚韧不拔、勇敢顽强的作风固然可以理解，但一切管理方法和训练手段都不能逾越法律底线，不能指望“棍棒出纪律”。虽然施暴者已接受法律制裁，但是留在孩子们心中的创伤是否能痊愈，还要打个问号。而且涉事公司似乎还没有认识到问题的严重性，在承认错误的同时，认为“方式方法简单粗暴，欠妥”。一起违法事件被轻飘飘地理解为“方式方法”问题，这样缺乏法治素养，出现暴力行为似乎也不足为奇。

对孩子拳脚相加已令人愤慨，旅游公司办“军事教育”夏令营的做法更让人捉摸不透。至少在大部分人眼里，军事教育是严肃的，怎么能被随便乱用？旅游公司为何与夏令营扯上了关系？据媒体梳理，目前我国对教育部门和学校组织有关夏令营活动出台过管理办法，但对社会机构主办的相关活动，并没有明确规范。或许正是因为如此，一些企业钻了监管空白的漏洞，打起了擦边球。

夏令营在拓展孩子知识面、增强身体素质、培养独立能力等方面具有重要作用。发挥夏令营的育人功能，要着眼于实践发展，不断完善监管政策，及时弥补漏洞。特别是对于军事教育、户外探险等特殊的夏令营更要强化监督管理，依法严惩各类违法违规行为。相关企业也必须明白，无论举办夏令营有多么好的初衷、多么新鲜的创意，如果妄图靠“吓”来增强孩子们的组织性、纪律性，不但达不到目的，更过不了法治这一关。

编辑 张紫涵 审核 刘杰