3 月 23 日，基于全国 38 个核心城市 3 月 16 日至 3 月 20 日的招聘和求职大数据，智联招聘发布了节后第七周的样本观察分析报告。数据显示，节后复工第七周，企业招聘需求涨势回落，蓄势跳槽的职场人进一步增加，全国人才市场在供需两侧都逐渐接近春季峰值。

求职竞争指数有所增加

根据这份调查，与上一周相比，复工第七周的企业招聘职位数环比上涨 1.14%，求职行为的环比增速为 12.02%。由于求职行为的增速更迅猛，使得本周求职者间的竞争更加激烈，本周竞争指数提升至 17.4，超过去年同期的 15.6。截至春节复工第七周，随着增势减缓，人才市场企业与求职者两侧的增量已经逐渐接近今年春季峰值。

同时，调查发现，复工进展更快的大型及超大型企业招聘需求已开始回落，受疫情冲击最大的小微企业仍处在恢复阶段，20 人以下及 20-99 人企业的招聘职位数环比增速分别为 2.61% 与 1.99% ，简历投递量涨幅也达到 13.04% 与 13.73% 。在就业市场回温的大环境下，人才流动性也随之加大，66.14% 的受访职场人表示有跳槽动作。

酒店餐饮业招聘职位数增速约 20%

▲节后复工第七周十大高薪行业

调查显示，复工第七周，房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破 25 份。IT 服务（系统 / 数据 / 维护）行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降 4.79% 的同时，简历投递量环比增速达 14.03%。同样高度吸引人才涌入的还有计算机软件与互联网 / 电子商务，竞争指数分别为 22 与 20.6。

此外，还有五大行业表现抢眼，包括酒店 / 餐饮、媒体 / 出版 / 影视 / 文化传播、零售 / 批发、大型设备 / 机电设备 / 重工业与仪器仪表及工业自动化行业。其中，酒店 / 餐饮业招聘职位数与简历投递量环比增速都维持在 20% 上下。

节后第七周深圳平均招聘薪酬为10285元/月

▲ 节后复工第七周十大高薪职业

根据该调查，复工第七周，深圳的竞争指数达到 20.4，位居第五；平均招聘薪酬为 10285 元 / 月，位列第三。从全国范围来看，复工第七周的平均招聘薪酬为 8758 元 / 月，较上一周小幅下降 0.69%。随着企业整体招聘需求即将饱和，而求职端持续旺盛，平均薪酬也趋于稳定。

从行业来看，企业高级管理自复工以来持续位居第一高薪职业，本周平均薪资达到 20643 元 / 月；基金 / 证券 / 期货 / 投资行业以 12029 元 / 月的平均薪资位居第一高薪行业；网络游戏的平均薪资环比增长 4.65%，仍以亮眼速度上升。本周另外两个平均招聘月薪过万的行业为学术 / 科研与中介服务。

（深圳晚报供稿）

编辑 冯进容