“共享员工”制落地龙岗！调剂余缺劳动力，助力企业复工复产

受新冠肺炎疫情影响，企业用工尤其是普工很紧缺。为此，龙岗想方设法拓宽渠道搭建平台促企业之间共享员工全力支持企业复工复产。

3月9日上午，龙岗区人力资源局组织了一场别开生面的签字活动，平湖街道聚飞光电公司、南湾街道黄金谷金业公司和36名劳动者签订了三方员工共享协议，标志着龙岗区共享员工制度正式落地。

员工签订协议现场

据悉，为加大区内余缺劳动力调剂，实现人力资源再分配，龙岗区人力资源局联同街道劳动部门3月2日起全面摸底排查受疫情影响导致企业开工不足存在劳动力富余闲置的情况，建立富余劳动力供给台账。为了保障共享公司及员工的合法权益，区人力资源局制定了详细的三方共享协议样本，明确了在共享期间员工借用期限、工作内容及工作地点、员工工作时间及休息休假、劳动报酬、企业双方的权利义务、争议处理等内容。

员工上班场景

据了解，在排查推进过程中，龙岗区人力资源局掌握到南湾街道黄金谷金业有限公司等多家公司有富余员工411人，该局立即安排用工缺口企业与黄金谷公司对接，经过多次协商对接，平湖街道聚飞光电有限公司接受使用共享员工，并与黄金谷金业公司及其员工签订了由该局提供的三方共享协议。接下来，双方还将有30多名共享员工签订协议。

此次共享用工模式的成功启动是一次有益的探索，将进一步拓宽龙岗区用工形态的多样性，助力解决龙岗区部分企业用工难问题。

（晶报供稿）

编辑 周晓飒