战疫复工，如何唤醒员工生产力？这堂直播课教你

疫情下开工季，很多企业面对需求计划调整，传统人员管理手段不灵的挑战如何处理？

疫情下适逢跳槽季，很多企业现有员工队伍留存激励问题，管理者如何赋能，如何唤醒队伍战斗力？

做为员工如何有效实现自己的职业发展梦想，该不该跳槽？怎样定位成长发展？

经常困扰员工的职业倦怠、焦虑、失落三种职业情绪，有什么方法应对？

这些问题，可以从这堂直播课去寻找答案！

3月11日晚8点，《唤醒员工生产力》正式开播。深圳市科技传播促进会副秘书长、职业生涯发展高级顾问陈燕敏主讲：如何在战疫复工中唤醒员工生产力。

陈燕敏具有20年世界500强外企公司人力资源高管工作经验，深谙职场人才发展之道。

本次直播是“科技志愿服务在行动”的系列直播活动之一，由深圳市科学技术协会指导，深圳市科技志愿服务总队、深圳市科技志愿服务传播分队、深圳市科技志愿服务商报分队主办，深圳市科技传播促进会、粤港澳教育联盟、深圳市科技服务业协会承办。

直播课三大亮点：

1.系统总结疫情下企业人力资源策略如何应对；

2．帮助企业管理者运用沟通、咨询、评估、表达等技术，更好的管理员工的职业发展，有效赋能和士气激发；

3．帮助员工盘点当下情绪状态，清晰职业发展规律，找到定位发展途径，提升员工稳定性和职业幸福感，实现组织和员工的双赢。

（深圳商报供稿）

编辑 梁佳彤