12月12日,由中国与全球化智库(CCG)研究编著的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016)No.5》在京发布。该蓝皮书指出,2015年度,中国在海外留学的学生有126万人,约占世界国际留学生总数的25%,中国成为出国留学生最多的国家。同时,中国留学回国人数增长加速,目前回留学国人数已超过累积出国留学总人数的一半。
CCG调查发现,截至2015年,中国是美、加、英、澳等英语国家的最大留学生生源国,也是日、韩、新等汉语文化圈国家的最大留学生来源国。2015年度,每四个国际留学生中,就有一个是中国的海外留学生。同年,中国来华留学生总数达39.76万人,约占世界国际留学生总数的8%。
同时,蓝皮书也指出,中国出国留学人员增速放缓,留学回国人数增长加速,目前留学回国人数已超过累积出国留学总人数的一半。
研究显示,2015年中国出国留学人员总数为52.37万人,同比增长13.9%。2000年至2015年间,中国留学人员数量以年均18.9%的增长率迅速增长。但2013年以来,增速有所减缓,尽管2015年增长率比2014年的11.1%略有增长,但比2012年下降接近4个百分点。数据还显示,1978年至2015年中国出国留学的人数累计已达404.21万人。其中,126.43万人处于学习研究阶段,221.86万人选择学成回国,学成回国学生占已完成学业学生群体的79.87%。
学成归国留学生总人数的明显增加,与出国留学人数的差距呈逐渐缩小趋势。2015年,留学回国人数达到40.91万人,比2014年增加了4.43万人,增长了12.14%。2015年出国留学人数增长率比回国留学人数增长率仅高出不到2个百分点,这与2001年两者人数之差形成了鲜明的对比,该年出国留学人数增长率为115.38%,回国留学人数增长率为34.23%,两者之间的差距高达81个百分点,是2015年该差距的40多倍。
CCG秘书长苗绿博士表示,中国成为出国留学生最多的国家,出国留学生和来华留学生总数也超过美国的出国留学生和在美留学生总数,中国留学生的国际流动将影响全球国际态势。而良好的工作机会和国际化的薪酬待遇是吸引留学生回国的主要影响因素。调查发现,对留学回国人员吸引力较大的措施主要包括提供有发展前景的工作机会、提供国际化的薪酬待遇,这两项分别占比58.8%、47.7%。其次是放开出入境限制、支持重大科研项目、取消户籍限制、解决回国养老问题。吸引力相对较小的是提供融资担保、提供一次性奖励、为配偶或子女随迁提供帮助。
调查数据显示,留学人员回国就业扎推在一线城市,位居前三名的是北京、上海、广州,分别占比29.1%、11.5%、6.1%;就业集中在金融行业,占19.4%;中国留学生海内外就业都面临激烈竞争,超过六成的留学回国人员在基层岗位工作,实际薪酬低于其期望薪酬,所学专业与工作匹配度、工作满意度均较低,16.5%的人认为“非常匹配”,对当前工作“非常满意”的仅为3.5%,“满意”的为27.1%。
另外,调查数据显示,中国到国外读研毕业生三年后半数居住在直辖市,发展优于国内读研毕业生。而且留学人员回国创业热情高,在被调查的留学回国人员中,有超过十分之一的人选择了创业。他们参政议政意愿较高,互联网媒体成为其了解国情的重要通道。
实习编辑 小敏