防疫人员竟被拖欠工资?沟通后乃一场误会

深法宣 通讯员 曾棱
2020-03-03 09:15
摘要

在疫情防控的关键时期,切实保障企业、群众的合法权益至关重要

近日,坪山区司法局驻公共法律服务中心人民调解委员会通过“在线云调解”成功调解一起劳动争议案件,据悉,该案件也是疫情防控期间利用信息化技术手段进行在线视频的首起援前调解案件。

2月27日,坪山区公共法律服务中心来了一名特殊的法律援助申请人——防疫安保人员,因被拖欠工资前来申请法律援助。自疫情发生以来,许多舍小家、顾大家的基层工作者迎难而上,奋战在抗击疫情的一线,为保护人民生命安全和身体健康作出重大的贡献,彭某便是这样一名默默守护大家的安保执勤人员。得知这一信息后,坪山区司法局高度重视彭某的工资发放情况,局长白宁亲自表态:“必须全力保障一线防疫人员的合法权益!”

据了解,彭某是一家保安公司的员工,在春节前从该保安公司离职。节后疫情大规模爆发,保安队长联系彭某,表示因防疫需要,希望她能临时返岗。彭某接到电话后决定放弃春节假期,返回岗位参与防疫工作。

在疫情一线奋战了20多天,疫情稍微缓和,公司其他人员也陆续返岗,人手不足的问题得到了缓解,彭某被通知可以结算工资离职。但工资结算时并不顺畅,竟有工作人员声称“谁找你来的你找谁去!”

由于保安公司和物业在互相推诿,拒不支付其工资,彭某无奈下来到坪山公共法律服务中心申请法律援助。工作人员接到彭某的申请后,立即打电话联系保安公司和物业了解情况:原来彭某这次返工并未签订任何协议,保安公司没有其身份信息,而找她来的保安队长目前也已离职,保安公司联系确认后可以根据他们之间的约定发放这段时间的薪资。因此工作人员建议彭某可以通过援前调解解决。

随后,坪山区司法局驻公共法律服务中心调解员肖忠通过微信联系了保安公司的负责人,公司表示:并非拒付工资,而是在支付工资前需要确认彭某的身份。随后三方通过微信视频沟通了工资发放的金额标准,并且公司表示彭某现在过来就能结算领取工资。经调解员后续跟进了解,彭某目前已经成功拿到工资,此外,公司还为她介绍了一份新的工作。

下一步,坪山区司法局将进一步完善各项防疫措施、做好服务,在疫情防控的关键时期,切实保障企业、群众的合法权益,为企业、群众复产复工保驾护航。


编辑 伍偲

(作者:深法宣 通讯员 曾棱)
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