坂田“云招聘”助辖区企业招贤纳士

"感谢坂田街道搭建平台，通过‘坂田就业小帮手’微信群为我们解决招工难问题。"近期，位于龙岗区坂田街道的深圳市中兴新地技术股份有限公司陆续迎来了一批网络面试者，这些面试者都是通过坂田街道人力资源服务中心建立的"坂田就业小帮手"微信群了解到该公司的招聘信息。

据了解，深圳市中兴新地技术股份有限公司主要从事通讯配套领域产品的研发与制造。疫情发生以来，该公司通过各种渠道招聘人员，但 CNC 调机员、操作员等岗位仍存在较大人员缺口。坂田街道人力资源服务中心获悉后，利用"坂田就业小帮手"微信群发布中兴新地的招聘信息。

坂田街道人力资源服务中心为辖区企业解决用工问题。

"微信群的设立是为了解决因企业搬迁被解散员工的再就业问题，和疫情期间辖区企业复工复产招工难问题。"坂田街道人力资源服务中心有关负责人介绍，从 2 月 21 日建群到 29 日，短短 9 天的时间，群内人数已达 120 人。

据了解，该中心每天会在微信群向求职者推送辖区内重点优质企业的招聘信息，让求职者可以了解到已复工且有用工需求的企业招聘信息 , 实现企业和求职者的双赢。截至发稿时，该群内已发布包括康冠集团、航嘉电子、中兴新地、领益智造、艾比森、维达力等辖区多家重点优质企业的招聘信息。为了找到合适人选，各企业也纷纷出招。深圳市中兴新地技术股份有限公司有关负责人表示："通过此群成功入职公司的员工，可以获取 1000 元奖励金。"目前通过此群联系她的人不少，有意向入职的已近 10 人。

网络面试现场。

为了更好地帮助企业解决"招工难"问题，坂田街道人力资源服务中心还积极联系各用工企业，了解企业目前招工存在的问题，同时实时发布走访企业的视频，把公司的工作环境、居住环境、饭堂等画面拍摄上传到群里，让求职者能够直观地了解招聘企业。为了防止因疫情影响带来的人员聚集风险，招聘方采用网络视频的方式进行面试，求职者足不出户即可完成求职。

该中心负责人实地了解通过该平台入职的员工情况。

"政府发布的招聘信息真实可靠，我在这里一切都好，新岗位很适合我。"新入职员工小李如是说。据了解，坂田街道人力资源服务中心会实地回访通过该平台入职的员工生产生活情况。该中心有关负责人表示，"希望通过此群，协助更多有需要的用工企业和求职者，给予他们更多的支持和关爱。"

（深圳晚报供稿）

编辑 庄思嘉