东莞长安近30万“大军”回来了，返岗复工数居全市首位！

东莞市长安镇近30万员工返岗复工，居全市首位；一系列“不见面”线上服务，全市首推；成立暖企惠企工作专班，真情服务；“点对点”劳务输送，春风送暖……

东莞市长安人社分局积极开展各项工作，一手抓疫情防控，一手抓复工，加大指导服务力度，着力推动政府兑现政策、落实服务，推动企业稳步复工、加速复产。

截止2月27日，长安镇全镇共有14216家企业登记复工复产，节前用工规模为42.41万人，复工总人数为29.90万人，员工复工率为70.5%。

防控疫情 “四不见面”

新冠肺炎疫情发生后，东莞市长安镇为切实保障企业安全有序复产，结合实际情况，制定并出台《长安镇企业复工复产工作方案》。同时，成立长安镇支援企业复工防疫工作队，协调相关部门，解决长安企业实际困难，帮助企业做好疫情防控工作，切实抓好各项防控措施的落实，全力保障人民群众身体健康，帮助企业顺利复工、复产。　　

此外，长安人社分局还联合卫健、商务、工信、应急等部门组成企业复工复产指导服务组，对全镇已复工复产的企业进行“回头看”，提供实地指导服务，确保复工复产企业防控不松懈，人员保健康，企业稳生产。

在疫情当前，为解决企业以及市民群众缴纳社保、招聘用工等问题，长安人社分局优化办事流程、创新服务方式，推出复工防疫、社保服务、仲裁服务、招聘用工四个“不见面”办事方式，减少办事群众人员聚集，进一步方便群众办事。

比如，复工防疫“不见面”。长安人社分局开发微信小程序，利用“长安人社分局”公众号，积极推行企业复工复产线上填报材料，并通过问卷调查、电话回访、实地检查等方式收集企业材料和复工复产情况，通过短信平台、微信工作群、南方号等平台，向企业负责人、劳务派遣机构、人力资源服务机构等服务对象推送疫情期间企业复工复产流程指引，尽最大努力降低疫情对企业复工和生产经营的影响。

再如，招聘用工“不见面”。利用市“春风行动”线上招聘会等平台，开展线上招聘服务，加强与人力资源中介、劳务派遣工作的合作，充分激活人力资源服务市场的活力，努力为企业输送员工。截至2月27日，共收集镇内37家企业，涉及208个工种，就业岗位达1.5万个，全部已在线上发布用工需求信息，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上服务模式。并且鼓励企业招录新员工，并给予每人一次性1000元的补助。鼓励人力资源机构为企业推荐员工就业，给予每人500至700元的推荐就业补贴。

成立专项工作班加强指导服务

为落实对重点企业的全过程跟踪服务，长安人社分局建立了重点企业人社服务工作群，由各业务部门负责人在群里直接解答118家重点企业及30多家OPPO、vivo核心供应商提出的各类问题。通过电话咨询服务、现场办公等多种形式，对“复工十条”进行详细解读答疑，协调解决企业在生产经营过程中遇到的困难和问题。

同时，召开重点企业座谈会，勉励各企业要继续发挥自身优势和作用，更好地帮助企业落实疫情防控措施，加快复工复产。还设置“暖企惠企”业务专门窗口接收交通费补贴、吸纳就业补贴等申请资料，加快流程让企业尽早享受到优惠。

长安人社分局助力企业务工人员顺利返岗，积极协助企业自主接回未返岗员工，为企业员工开具复工复产返岗证明，落实省市惠企政策给予交通补贴，并以“专车接送”方式打通员工返岗“点对点”输送“最后一公里”，助力员工安全顺利返岗。

截止2月27日，长安人社分局派出的工作人员奔波在广州和东莞两地，接到来自广西、云南、四川和湖南等省份以及省内的茂名、湛江、韶关等回长安的务工人员共30多批次，520多人次。

此外，长安人社分局还组织工作人员还先后去到万大精密压铸有限公司、恒照塑胶厂、美泰厂等企业，慰问一批从广西百色和云南文山等地返莞工作的务工人员，送上“防疫暖心包”，并叮嘱他们工作上要注意做好防疫措施，要求企业切实保障员工身体健康和合法权益。

见习编辑 邹远先