职工文化氧吧,让他们遇见更好的自己
记者 福明 黄锦霞 郭锦锋
2016-11-18 23:59

启动仪式现场

下了班在职工书屋、书吧看书学习、以书会友,已成为福田又一道靓丽的风景线。

17日下午,第十七届“深圳读书月”福田工会“职工读书月”系列活动在园岭街道启动。今年读书月,围绕“创新之城,读具匠心”主题,福田区总工会将联合十个街道总工会在全区范围内举办一系列特色活动。值得一提的是,随着职工书屋、书吧建设的持续推进,福田职工书屋已日渐成为职工丰富精神文化生活和实现自我素质提升的重要载体。除了培养职工读书情趣,提高读书效果之外,书屋还定期组织开展读书会、读书竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多彩的活动,深入推进了基层文化建设,打造职工群众自己的精神“粮仓”和文化“氧吧”。

特色系列活动提供职工文化大餐

“一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养、不同程度的效益。好比香料,捣得愈碎,磨得愈细,香得愈浓烈。我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现:人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容……我们曾如此期盼外界的认可,到最后才知道:世界是自己的,与他人毫无关系。”

17日下午,“遇见更好的自己”主题演讲比赛在园岭街道办四楼会场举行。来自深圳市万泽医药连锁有限公司的田士杰以杨绛先生的一段话,结束了自己的演讲,赢得全场一片掌声。

当天,除了参加此次比赛的20名职工选手之外,参与活动的还有区总工会领导、各街道总工会工会主席及工会专干、企业工会代表约200人,现场气氛十分热烈。

与往届的读书月活动相比,“遇见更好的自己”主题演讲比赛属今年的新增项目。该活动为广大职工搭建一个展现自我、展现职工风采的平台,一经推出便受到了职工群众的热烈欢迎。期间,福田工会系统积极发动职工参与,报名人数较多的单位如园岭街道总工会甚至还开展了预赛,以选出优秀选手参加全区的比赛。最终,由于参赛人数的限制,全区共遴选出20名选手,参加此次演讲比赛。

据了解,今年,福田区总工会第十七届深圳读书职工系列活动与往届有所不同,本届重点围绕本届深圳读书月活动年度主题“创新之城,读具匠心”开展职工喜闻乐见系列读书活动,除主题演讲比赛之外,还涉及“书香伴我行”征文活动、送书进企业职工书屋活动等。

“书香伴我行”征文活动自发出征文活动通知后,福田区各街道总工会、工委会及企业工会职工积极投稿。截至11月11日,“书香伴我行”有奖征文活动共收到各街道总工会及辖区企业工会职工投稿120篇。

与此同时,今年读书月期间,区总工会特购买1400册图书,分送至福田区企业今年新建的22家“职工书屋”及10家“职工书吧”。赠书图书种类包括财经类、管理类、技术类、励志类、心理类、法律类、文学类、语言类、社科类、学术类、医学类、生活类、养生保健类等类型,大大地充实了企业职工书屋的藏书量,让广大职工能够尽享“文化大餐”,感受浓浓书香气息。

建设精神生活、自我素质提升重要载体

“职工书屋、职工书吧”,是福田区总工会为保障广大职工基本文化权益,加强职工文化建设,丰富基层职工精神文化生活,所开展的一项文化工程。今年截至目前,福田区职工书屋、书吧已建成32家,图书场地面积达到1200平方米,覆盖职工3万余人。

由于各企业职工文化程度各异,为了让书屋的书籍受到职工欢迎,为不同群体的职工服务,在街道总工会的指导下,各企业工会采取发卡片、发问卷、开座谈会等多种方式了解职工读书信息需要,尽量在购好书、热门新书、需求对路的书籍上满足各类职工求知启智,休闲放松的多样化需求。同时,各企业自设书屋、书吧在形式上也各具特色,如吉虹研发大厦工会配餐点职工书吧是在“工会饭堂”建设,让职工在就餐之余,可以享受到读书的乐趣;恒瑞侨香物业发展(深圳)有限公司职工书屋与社区图书馆合作,定期更换图书,让职工在不大的书屋里能享受到图书馆的感觉。

企业职工书屋、职工书吧建立后,职工群众学习氛围更加浓厚,职工群众工作、生活得到明显改善,职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力更加增强。以此次“遇见更好的自己”主题演讲比赛为例,有近一半选手所在企业均设立了职工书屋。

“职工书屋就建在单位里,很方便。每天午休或下班时,很多人都徜徉在书海里,吸取知识,开阔视野,这极大地丰富了我们职工的业余文化生活,很多人都已经把这里当成了快乐驿站。”在谈到职工书屋带来的便利时,一位职工代表这样表示。

根据计划,从2016年起,全区工会系统将用3年时间新建百家职工书屋。据介绍,本届读书月期间,各街道总工会也开展大型主题读书活动,众多基层企业工会开展图书漂流、分享读书心得、书画棋类竞赛等职工文化活动。

打造职工服务品牌

一直以来,福田工会系统致力于打造职工读书阵地,积极倡导员工多读书、读好书,营造良好的读书氛围,开展职工文化活动,并着力提高职工人文素养。

从2013年起,区总工会联合区人力资源局、团区委、区妇联连续举办了四届“职工技能大比武”活动,共开展竞赛项目30个,累计吸引1462家企业,8725名职工参加。全区工会组织合力推进“职工素质提升工程”,实施《福田区职工职业技能培训计划》,开展“圆梦计划”、“金秋助学”,惠及了大批职工群众。

据介绍,未来五年,围绕区七届党代会“加快建成一流国际化中心城区和率先落实四个全面的首善之区”宏伟蓝图,全区工会系统将把提升职工人文素养作为职工服务的重中之重,弘扬劳动精神,引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观,将个人理想、家庭幸福与福田社会经济发展紧密联系起来。实施《福田区职工人文素养培训计划》,全区工会系统协同,联合区委宣传部(区文体局),依托区文体中心、区文联,聚合社会资源,广泛开展科技文化、历史人文、创新思维、艺术修养等方面职工教育培训及文化活动,促进福田知识型、技术型和创新型职工队伍建设。我们将不断丰富“福田职工读书月”的内涵,提升“福田职工读书月”的价值,打造一个深受职工群众喜好的职工服务品牌。

实习编辑 偲容

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