稳就业！万科物业提前启动2万人招聘计划

记者2月19日从万科物业获悉，该公司于日前提前启动招聘计划，在全国范围招聘20000人，岗位涵盖六大类。截至2020年1月底，万科物业在全国99个大中城市，管理超过 3302个物业项目，是中国物业服务百强企业第一名。

据悉，万科物业此次招聘岗位包括：物业安保、保洁及保修；房产经纪和装修；数字化产品及开发；物业专家；市场及营销；财务、投资及人力等六大类。这次招聘也是“长江行动”的升级，在继续全面开展防疫工作的同时，逐步向保经营、促生产、稳就业延伸。

“长江行动”是万科物业抗击新冠疫情行动的总称。自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，万科物业为保障客户与员工的健康安全，积极响应政府防疫工作要求，协同有关部门做好疫情防控工作，第一时间对防疫工作做出了系统性的组织安排，行动由万科物业首席执行官朱保全担任组长。

对于本次招聘的目的，朱保全介绍：“招聘计划本身就是基于今年业务发展的人才需要，但考虑到疫情期间有很多行业人员面临工作变动，我们就把招聘工作提前了。公司的多元化快速发展需要大量优秀人才的加入，我们希望能够持续储备人才队伍，为发展蓄力。”

本次招聘面向长期岗位需求。其中基础物业类岗位（如安全员、客服管家等）对应聘者无专业及相关经验要求，万科物业将对招聘到岗的员工提供专业培训。对于专业岗位（如物业专家类）的招聘，则会根据不同业务的需求，对应聘者的简历进行甄选。

截至2020年1月底，万科物业已布局中国99个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计3302个，涵盖住宅物业服务、商企物业服务、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块，员工近10万名。其中住宅项目2663个，政企项目639个，合同面积突破6.3亿平方米，服务535万户家庭。

万科物业相关负责人介绍：“物业行业属于民生行业，虽然现在是特殊时期，但我们绝大部分员工都敬职敬业地在坚守岗位，没有影响企业的正常运转、项目的服务。”

记者了解到，为减轻物业管理服务企业经营负担，2月7日，深圳发布应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施，其中包括在国内首次提出对辖区物业管理服务企业的疫情防控服务给予一定财政补助。这将直接惠及全市1500多家物业企业及其在全市管理的4000多个住宅小区、3000多个其他楼宇，预计两个月补贴支出达5.8亿元。深圳市物业管理行业协会会长曹阳介绍，此举在深圳物业企业中引起强烈反响，振奋精神。近期，深圳多家物业企业也将在守好社区小区疫情防控第一线的同时，启动春节后的招聘计划，为稳就业、保增长做出新的贡献。

【读特新闻+】

如何应聘万科物业及到岗？

万科物业项目遍布全国99个大中城市，应聘人员可以申请本城市的岗位，就地入职，降低跨城市人员流动引起的传染风险。

特殊时期，尽量采取线上面试的形式替代现场面试。确定入职的人员，万科物业会提供包括体检、隔离、岗前培训等指引内容，同时准备了《疫情期间新员工入职体检指引》。疫情期间，不采用聚集式培训学习方式，新员工入职后的培训、技能认证等学习动作统一改为线上学习。

在特殊时期，万科物业坚持“科学防疫，从做一名合格的保护者开始”。员工在正式入职前需要参加《我是合格保护者》认证测试。为了加强员工的防护，我们制定并严格执行《员工安全防疫工作指导手册》，包括不同岗位员工防疫装备的配备标准、排班标准、员工体温监测及健康日报的填写等内容。万科物业表示，安全上岗是对员工和客户的双重负责。

编辑 许舜钿