2月12日晚间，苏宁家乐福对外发布消息称，基于2020年公司的发展策略，到家业务的快速发展、门店社区生活中心功能定位的升级改造、苏宁一小时场景生活圈的深度融合等，将开放包括理货、配送、收银、客户服务等一线作业岗位及产品采购、O2O运营、门店店长等管理岗位，预计吸纳人才超10,000人。

苏宁家乐福CEO田睿表示，在当前疫情下，苏宁家乐福坚守零售阵地，在加大防疫措施保障员工健康安全的同时，保供应、保价格、保质量，保障市民日常生活所需。欢迎有志之士加入苏宁家乐福，共绘零售版图美好明天。

记者从苏宁家乐福深圳区域获悉，疫情期间，由于网上“到家业务”服务订单量的剧增，家乐福亦积极调动各方人力、物力，保障抗疫时期能够持续为市民提供优质服务。除了及时安排文职人员支援门店，家乐福还对外招聘餐饮业等歇业健康人士到门店兼职。兼职人员将进过严格审核，必须持有健康证，无本市外出史，无与确诊或疑似人员解除史。家乐福保证，员工一经录用，将依法对其支付报酬并提供基础防疫设施。

编辑 高原