12月7日，2019年度暨第五届深圳管理创新对话论坛（SMIDF 2019）在深圳市明华国际会议中心召开。论坛开幕式上，深圳大学管理学院与中博教育签署战略合作框架协议，同时连续第八年发布“中国城市创意指数（CCCI）”。

该论坛由深圳大学主办，深圳大学管理学院承办。据了解，该论坛曾连续三年获得深圳市宣传文化事业发展专项基金支持。

本届论坛聚焦“先行示范区建设中的管理创新”，来自全国的专家学者和企事业管理者以对话交流的形式，围绕“加快深圳创建中国特色社会主义先行示范区”这一大背景下，城市治理与城市形象、科技赋能与管理创新、可持续发展与社会责任三个领域面临的管理挑战和创新策略展开研讨。

今年8月18日，《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》正式发布，深圳再一次迎来历史性时刻。“先行示范区”被赋予5项战略定位，即高质量发展高地、法治城市典范、城市文明典范、民生幸福标杆和可持续发展先锋。在这一重大背景下，政府及企业应该如何应对新的发展机遇，需要管理创新理论的支持。

深圳大学副校长徐晨教授表示，深圳管理创新对话论坛既有微观层面上对企业管理的研究，以此激发新动能，更有在宏观层面上对城市治理提升的建言献策，以此产生新势能。该论坛旨在打造成为一个有影响力的管理实践与管理学术交融的高端平台，为新形势下我国管理创新提供智慧支持和方向引导。

深圳大学管理学院院长李丽教授表示，深圳作为粤港澳大湾区核心城市，还承担着建设中国特色社会主义先行示范区的重任，作为国家战略的核心城市，引起了各方的高度关注。一年一度的管理创新对话论坛始终追踪区域发展的年度热点问题，同时大学具有以科研服务社会的功能，对于本土高校而言，在先行示范区的建设中能够提炼出什么样的经验启示是值得思考的问题。因此，本届论坛较以往有较大变化，以往论坛聚焦于某一个学科或某一个领域，从一个关键词出发探讨领域发展脉络，但是，今年论坛打破了学科界限，从先行示范区的5个战略定位中，以管理的视角基于城市治理和城市创新角度展开研讨，旨在以宏观思维提高城市发展质量，在同类对比中寻找其内在联系，并凝练解决问题中的创新思考，继而总结新路径、探索新高度、形成新智慧、构建新方案。

在论坛中，“先行示范区从设计到实施”、“城市品牌的协同力”、“数字化提升企业管理效益实践”、“社会责任与企业党建”等专题讲座逐一亮相，分享精彩案例。同时，来自政府、企业以及高校的专家学者，共同演绎了三场精彩的“对话”， 将管理实践和管理理论高度融合，探讨先行示范区建设中的管理创新思路，激发出新思考和新智慧。

编辑 刘彦