七成深企提高应届生薪资 起薪4494元全国排第三

记者 方胜 通讯员 肖美慧
2016-10-10 03:48
摘要

近日,O2O招聘平台发布了《2016年应届毕业生安全感调查报告》,报告显示,70%的深企今年提高了应届生的薪资水平,今年来深就业的应届生平均起薪4494元,占据全国第三位,仅次于上海(4859元)...

近日,O2O招聘平台香草招聘发布了《2016年应届毕业生安全感调查报告》,收集23694份90后应届生样本,针对今年全国应届毕业生的收入现状和生存状况展开了系统调查。

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该报告显示,70%的深圳企业在2016年提高了针对应届生的薪资水平,今年来深圳就业的90后应届生平均起薪为4494元,占据全国第三位,仅次于上海(4859元)和北京(4746元)。其中,36.82%的来深应届生月薪达到了5000元以上。

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不过,较高的生活成本也令来深应届生对薪酬有较高期待。40%的深圳应届生认为月薪超过12K才能令他们有安全感,而其他城市的90后应届生认为月薪要超过12K才能保障安全感的人数占比仅为15.5%。

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