龙华创新筹集人才房 26套大单间定向配租给教师

11月26日上午，龙华区“安居·教师之家”（同胜）项目揭牌仪式在大浪街道上横朗综合楼举行，首批26套房间将定向配租给同胜学校教师。据悉，该项目是龙华人才安居公司联合区教育局通过市场化方式探索解决教师居住需求的一次全新尝试，未来还将有更多人才住房提供给龙华区各领域人才。

揭牌仪式上，龙华区领导向2名同胜学校教师代表交付了住房钥匙。据了解，上横朗综合楼A栋共五层，总建筑面积1000平方米，由26套户型相同的大单间组成，每套房建筑面积约38.5平方米。项目根据市、区人才住房装修标准及拟配租单位需求，进行空间装修改造。目前，经过整体精装，26套房间均配备了空调、热水器、油烟机、电子锁等生活配套设施，计划向同胜学校教师定向配租。

“本次筹集人才房模式，人群针对性强，贴合市场需求，装修标准更符合人才住房标准，受到广大教师青睐。”龙华区教育局局长王玉玺表示，建区两年多来，龙华区共赴外定点招聘应届毕业生1641人，其中今年招聘重点大学优秀毕业生650余人。为更好地贯彻龙华区人才留用战略，区教育局除了提供青年人才补助，还千方百计保障新入职教师住宿问题。面对房源缺口的状况，在区委区政府的正确领导下，在区委组织部、区住建局支持下，龙华人才安居公司联合区教育局，积极协调相关单位，促成在上横朗综合楼通过试点统租改造方式建设“安居·教师之家”。

“‘安居·教师之家”的落成，是龙华人才安居公司、区教育局深入落实‘不忘初心、牢记使命’主题教育精神，营造尊师重道的良好社会氛围，通过市场化方式探索解决教师居住需求的一次全新尝试。”龙华人才安居公司总经理杨智锋表示，“安居·教师之家”是该公司坚持城中村存量房改造新模式探索的一小步，也是以实际行动平抑房屋租赁市场租金上涨，践行国企责任担当，探索“市场化运作、企业化管理”走出的一大步。下一步，公司将在已通过规模化租赁方式筹集了2200余套长租公寓的基础上，继续以安居·教师之家（同胜）项目为蓝本，筹划在龙华区各街道社区以统租改造方式筹集人才住房项目，重点解决龙华区相关企事业单位及公共服务基础性人才的安居需求，为龙华区引才、聚才做出更多贡献。

编辑 李林夕