公明街道开展“四问四找”党建引领基层治理创新项目向纵深发展

“通过学习，唤醒了我的入党初心，时刻牢记自己的第一身份是一名共产党员，我将此次学习为起点，重整行装，重新出发，充分发挥党员的先锋模范作用，全心全意地为群众服务。” 光明区公明街道上村社区党委委员唐小宁说。公明街道坚持问题导向，认真开展“四问四找”活动，切实增强活动的针对性、主动性和实效性，不断创新工作方式方法，从理论和实践两个层面探析了党建引领基层治理现代化提升的创新路径，确保党建引领基层治理创新项目起步稳、方法活、效果好，深受党员群众的欢迎。

近期，公明街道党工委以强化学习教育为先导，引导党员干部问一问使命意识牢不牢、找一找初心底色纯不纯，以学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，读原著、学原文、悟原理，通过集中学习、个人自学、上门送学、微信推送等方式，筑牢“学”的基础，促使党员领导干部进一步坚守初心、锤炼初心。目前，已开展班子成员集中学习6次、个人自学50余次、为老党员送学上门20余次，微信群同步学做到每日一推送，切实让学习衔接工作、学习融入生活、学习化为自觉。

该街道党工委以提升党性修养为核心，引导党员干部问一问政治表现如何、找一找坚守政治纪律有哪些不足，组织街道300名党员干部赴省廉政教育基地、监狱开展警示教育，通过以案促学这种情景式党课的形式，促使党员领导干部进一步坚定信念、筑牢防线。目前该街道已开展多种形式的“讲党课”15场、“感悟初心”活动4次，检视问题173条，立行立改82条，选树身边各类先进典型4个，以“注重党性教育、对标先进楷模、强化警示教育”进一步强化思想政治教育。

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”公明街道党工委以服务群众为重点，引导党员干部问一问群众观念强不强、找一找联系服务群众到不到位，紧紧围绕中心工作，全面推进“支部建在家门口，党员回到群众中”党建引领基层治理创新项目，突出抓好党员作用发挥机制创新、社区治理机制创新、矛盾化解机制创新和诉求表达机制创新，通过社区网格党支部深入一线走访等多种形式，眼睛看、耳朵听、鼻子嗅、嘴巴问、脑子想，善于发现搜集涉及群众切身利益的问题、困难，能现场解决地现场解决，一时不能解决的及时将问题“上交”，通过问题针对性地“分拔”，提高发现问题解决问题能力，着力帮助社区居民解决操心事、烦心事、揪心事，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

公明街道以担当作为为目的，引导党员干部问一问担当精神强不强、找一找工作落实存在哪些差距，让每位党员干部深化担当意识，提升“做好”的能力，增强“做实”的力度，以“敢作敢为敢担当，真抓真干真落实”的精神，围绕街道安全生产、综治维稳、土地整备、城市管理、文明创建等中心工作以及群众反映强烈的突出问题，列8个方面共17个调研课题，深入基层一线大力开展调研228次，查找问题70余个，提出建议对策100余条，出台各类制度、方案18个，突出“改”的成效、注重“实”的要求，推动各项工作继续往深里走、住实里走，确保问题整改有质有效、城市面貌有形有色、群众生活有滋有味。

编辑 高原