千秋基业,人才为本。
11月1日,“深圳人才日”坪山区分会场暨坪山区人才活动周系列活动启动仪式隆重举行。坪山区委书记陶永欣,区委副书记、区长李勇等以及辖区各行各业高层次人才代表参加活动。
坪山区博士协会揭牌、大咖汇聚发表主旨演讲,;“院士大讲堂”、博士交流座谈、“英才进社区”系列讲座……为着力厚植“尊才、聚才、用才”的创新创业沃土,奋力打造 “龙聚坪山”人才高地,坪山区人才活动周精心打造了“启航篇”“护航篇”“领航篇”系列活动,在彰显坪山区“尊才、聚才、用才”良好形象的同时,积极发挥人才对经济社会发展的引领支撑作用,为热气腾腾的创新坪山不断集聚澎湃动能。
人才“磁场”效应不断强化
在活动现场,“坪山区博士协会”正式成立,据悉,截至目前坪山区现有博士610人,其中机关事业单位271人,企业博士339人。“坪山区博士协会”的正式成立,给身在坪山的博士们建起了一个属于博士自己的“家”。该协会定位为社团组织,旨在为博士群体搭建综合、实用、多元、便捷的服务交流平台,协会服务于党委政府,服务于经济社会发展,服务于博士自身,致力构筑良好的人才发展环境,推动坪山区经济社会快速发展,为打造高质量可持续发展的创新坪山贡献力量。
“人才来了就是坪山人,来了就有坪山房”。当天,活动现场为5位高层次人才代表颁发人才证书,为6位高层次人才代表颁发人才住房钥匙。此举进一步彰显了坪山识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,让坪山吸附人才的“磁场”不断强化。
在“创新示范·龙聚坪山”系列主旨演讲环节,美国工程院院士、原力生命科学公司董事长孙勇奎,加拿大工程学院院士、南方科技大学教授王海江,深圳技术大学校长阮双琛,南方医科大学副校长张玉润等大咖,围绕引进培育各级各类人才,优化人才发展环境,打造国际化、年轻化的人才集聚区等话题发表真知灼见,提出建议思考,受到与会者的广泛关注。
发挥人才引领支撑作用
本次坪山人才活动周围绕打造高质量可持续发展创新坪山的战略目标,结合坪山实际情况,精心谋划了人才“启航篇”“护航篇”“领航篇”系列活动,既“高大上”又接地气,将充分发挥人才对坪山经济社会发展的引领支撑作用,。
结合坪山辖区丰富的红色资源,“启航篇”特别设置了“找寻启航初心”人才参观坪山红色基地活动,组织区内高层次人才乘坐“东纵精神红色公交专线”游览坪山区党群服务中心、坪山革命烈士纪念碑、东江纵队纪念馆和“不忘初心 守记使命”主题教育馆等坪山红色基地,聆听党员志愿者讲解介绍沿线站点的红色历史故事,接受党性教育。
“护航篇”活动主要包括领导干部联系服务高端人才和马峦山人才健步走活动。组织区领导、处级领导干部集中以走访、调研、座谈会等方式联系高端人才,帮助解决人才发展的困难和问题,营造爱才敬才的良好氛围;在马峦山郊野公园举办健步走活动,邀请人才及社会公众共同参加,激发坪山人对良好生态环境的热爱和保护之情。
“领航篇”活动则主要包括围绕院士、博士、产业人才、名师、名医、技能人才代表开展的院士大讲堂、坪山区博士走访座谈活动、博士讲堂、“英才进社区”系列讲座,名师公益课程、名医义诊、“铸造工匠精神,打造企业文化”专题讲座等。
其中,“院士大讲堂”,将邀请院士作专题报告;博士交流座谈,将邀请区内博士代表汇聚一堂,为创新坪山建设发展建言献策;“坪山区博士讲堂”,则以博士进机关、进学校、进医院、进党群服务中心等形式,为机关干部、市民群众、学校师生、医务工作者等进行授课,发挥人才传播科学文化知识的作用,助力创新坪山建设。
除了众多“高大上”的高端讲堂,坪山区还安排了一系列接地气的活动,提高辖区居民、企业员工综合素养。如“英才进社区”系列讲座,将邀请区内高层次人才走进社区,通过举办讲座的方式与社区居民进行互动交流;“学在坪山”坪山区教育系统名师课程,将充分发挥名师的示范引领作用,推广教育知识,科学引领教育发展;“名医”义诊活动,将邀请名医举办义诊活动和健康讲座,推动人才成果社会共享;“铸造工匠精神,打造企业文化”专题讲座,将邀请世界技能大赛专家或香港、深圳院校教育专家莅临开展工匠精神专题讲座,增强员工劳动意识、弘扬工匠精神等。
全面提升引才聚才质量
打造高质量可持续发展的创新坪山,人才是关键。近年来,坪山区牢固树立“人才是第一资源”理念,不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度,提升引才聚才质量,增强人才推动发展“源动力”,奋力打造“龙聚坪山”人才高地。
尊才、聚才、用才,这是坪山对于人才的最大诚意,也是人才青睐坪山的“心动”所在。
坪山以政策“筑巢”,建立健全人才政策体系,制定了全区首个统领性“龙聚坪山”人才政策,从引、育、用、留等方面加大对人才的支持力度。集中区内人才住房、医疗、教育、文体等服务资源,“一个入口”收集高端人才住房、子女教育、医疗保障、文体服务等需求,“一个出口”落实服务保障。
坪山以平台“引凤”,聚焦人才所需所盼,持续打造各类创新创业高端载体,着力优化人才创新发展生态环境,坪山创新广场、燕子湖国际会展中心等投入使用,生物加速器二期、世茂广场等优质项目正加快推进,坪山人才园将努力打造成为政策集成、服务集约、创新集聚的深圳东部高端人才综合性服务平台。
坪山以服务“抓心”,积极营造人才工作氛围, 建立领导干部、行业主管部门、街道属地、人才专员“四位一体”的联系服务人才工作机制,形成“保姆式”人才服务体系。常态化开展人才走访、政策宣讲、人才团队接待等工作,让区内企业、人才知晓政策,帮助企业、人才解决各类困难。
功以才成,业由才广。接下来,坪山区将以先行示范的标准,进一步加强人才工作,吸引更多的优秀人才了解、选择、融入到这片热土,合力打造高质量可持续发展的创新坪山。
编辑 周宏博