田贝社区党委书记林婉容：“互相帮助才能一起走下去”

走出疫情防控会议室的林婉容，长舒一口气，前一天的任务顺利完成，在一定程度上给予了她一丝慰藉。“稍等一下，我把这件事讲完。”出了会议厅，林婉容的手机也一刻没停过，向笋岗街道领导汇报工作，协调社区工作者安排新一轮的防疫点。

作为罗湖区笋岗街道田贝社区党委书记、工作站站长的林婉容，向来以热心肠出名，每当别的工作站有困难，她都会积极伸出援手。她向记者介绍，田贝社区一共有21个老旧小区，一个城中村，17000位居民，在笋岗街道的六个社区当中，人数不算多，“互相帮助才能一起走下去。”林婉容在访问中，频频提起这句话。在最近几次的社区防疫任务中，每当别的社区出现物资、人员紧缺的情况，林婉容都会想办法支援。

对最近防疫的工作压力，林婉容抱着乐观积极的看法，她认为通过这一次排查工作，摸清居民的情况，让她学习到如何做精细化管理，才能更好应对许多状况。问起社区工作的难点有哪些，林婉容摆摆手说：“突发状况太多了。”就在采访的前一天，工作人员突然检查出一位“伪红码”。“黄码在红色帐篷下显得像红码，把大家都吓坏了。”有时在现场维持秩序，一些居民喜欢找各种理由插队，“插队不仅会让后面排队的人群有意见，还会让整组人员的结果作废。” 像这样的突发状况还有很多，有些解释一下就过去了，但处理不好也会吵架。所以在她看来，做社区工作一要有应变能力，二要有足够的耐心和责任心。在她眼里，田贝社区的赖景华副站长、网格员长，就十分胜任这份工作。

提起她的工作团队，林婉容说第一感觉就是“团队平均年纪偏大”，但大家干起活来还是很拼，“他们的想法是，帮我分担工作，他们多做一点，我就能少辛苦一点。”平日里，林婉容管理团队的理念是“人文关怀、以站为家”，营造家人般和谐的办公环境。只要团队中的成员遇到困难，无论工作还是生活上的事，她都会给予关心和帮助。就最近的防疫工作，许多社区工作人员需要加班，林婉容考虑家里有孩子的同事，建立了防疫工作调休、轮休制度。

林婉容的办公室窗台前，摆放着一盆盆生机勃勃的花草，看起来都受着精心地照料。生活中的她，一有时间就会去健身房健身。“工作做好，生活也要过好”，这是林婉容对平衡工作与生活的看法。“压力这些大家都习惯了，主要是要有强健的体魄才能应对不同的工作”，林婉容笑着说。

编辑 姚静霞 审核 汪新林