9月20日，由国务院扶贫办社会扶贫司主办，中国社会责任百人论坛承办的《企业扶贫蓝皮书（2019）》发布会暨企业精准扶贫高峰论坛在深圳会展中心召开。《企业扶贫蓝皮书（2019）》显示，近七成中国100强企业积极参与脱贫攻坚。

《企业扶贫蓝皮书》是在我国扶贫工作进入脱贫攻坚关键阶段背景下，由中国社科院推出的聚焦企业扶贫的权威研究报告，2019年是连续第4年发布。《企业扶贫蓝皮书（2019）的主要内容包括《中国100强企业扶贫研究报告》《企业精准扶贫十大事件》和《企业精准扶贫案例实践报告》。

《企业扶贫蓝皮书》研究发现，近七成中国100强企业积极参与脱贫攻坚，并呈现十大特征：一是扶贫政策响应积极，入围2019年财富世界500强的前100家中国企业中，截至2019年7月31日，共75家公开披露扶贫工作信息，对国家脱贫攻坚战略的响应度为75%。二是扶贫管理逐步完善，65%的中国100强企业高层领导高度重视、积极参与扶贫工作，超半数企业已建立扶贫工作组织体系，47%的企业制定了扶贫规划和相关管理制度。三是资金投入数额巨大，55家披露了扶贫资金投入的中国100强企业共投入扶贫资金49.35亿元，6家中国100强银行业金融机构精准扶贫贷款余额总计达6,078.04亿元。四是员工参与动员充分，28家披露了扶贫人员投入的中国100强企业共派出扶贫干部1,870人，平均每家企业派出67人。其中中国移动派出扶贫干部最多，达到500人。五是多措并举综合施策，中国100强企业在脱贫攻坚过程中坚持综合施策，涵盖教育扶贫、产业扶贫、消费扶贫、健康扶贫、旅游扶贫等十余个领域。其中开展教育扶贫的比率最高，达92%；其次为产业扶贫，达77%；消费扶贫位列第三，达67%。六是攻坚克难定位精准，61%的中国100强企业帮扶地点涉及到以“三区三州”为代表的全国广大深度贫困地区，帮扶地区选择精准；33%的100强企业面向以留守儿童、妇女、残障人士、老年人等为代表的特殊困难群体设计、开展扶贫项目，帮扶对象精准。七是注重培育内生动力，63%的中国100强企业采取各种方式培育贫困群众内生动力，包括加强党建引领、建设“三支队伍”、加强技能培训、强化文化建设等。八是紧密结合企业主业，超七成企业在扶贫中结合主业优势，实现企业发展与贫困地区脱贫“双赢”。九是高效整合各方资源，超七成的企业在扶贫工作中整合各方资源，构建扶贫工作共同体。其中与企业、社会组织和政府的合作位列前三。十是扶贫脱贫成效丰硕，中国100强企业的扶贫项目覆盖全国30个省/市/自治区，其中云南、新疆和青海是中国100强企业帮扶数量最多的省份。15家披露年度扶贫成效的企业年度扶贫工作共惠及约634万人，带动建档立卡贫困户脱贫79万人。

编辑 程思玮