企业可以自主认定职业技能等级了！20日，读特记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，广东省开展企业职业技能等级认定试点工作，未进入职业资格目录的技能人员职业（工种）人才评价问题将有解决办法。日前广东省人社厅公布了首批22家试点企业名单，深圳有10家。

据了解，国家自2013年开始清理整顿各项职业资格。为解决未进入职业资格目录的技能人员职业（工种）人才评价问题，企业职工技能等级认定试点工作正式落地。试点工作意味着将由用人单位依据职业技能标准自行开展能力水平评价，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，调动广大劳动者学习技术、钻研技能的积极性，并可按规定获得相应的政策支持。职业资格评价“指挥棒”将由政府逐步移交到企业手中。

深圳市积极配合参与试点工作，经过为期2个月的政策解读、企业遴选、专家评审及现场评估，深圳市人社局向广东省人社厅推荐了深圳市具备完善的制度管理及激励保障机制的企业参加广东省的职业技能等级认定试点工作。

日前，广东省人社厅公布了22家广东省第一批职业技能等级认定试点企业名单。深圳市有10家企业进入全省职业技能等级认定首批试点名单，占全省试点企业总数45.5%。这些企业以先进制造业和现代服务业为主，涉及39个工种，覆盖产业工人约5万人。这些入选企业在深圳具有行业代表性且规模较大，在技能人才培养中具有较完备的制度建设、队伍建设、考核场地、仪器设备和激励保障机制。这10家试点企业分别为：中兴通讯股份有限公司、友联船厂（蛇口）有限公司、深圳航空有限责任公司、深圳市地铁集团有限公司、中广核核电运营有限公司、信义汽车玻璃（深圳）有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、深圳巴士集团股份有限公司、深圳市水务（集团）有限公司、深圳百泰投资控股集团有限公司。

下一步，深圳市人社局将配合广东省人社厅，共同对深圳市试点企业及评价过程进行监督和服务。试点企业必须按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则开展职业技能等级评价工作，并承担主体责任。广东省、深圳市人力资源和社会保障部门共同对试点企业及其评价活动进行监管和服务。违规失信、恶意竞争、管理失序的试点企业将被取消试点资质。

编辑 黄泽霖