去年台湾新生儿人数18.16万,创八年新低,生育率为1.06;结婚对数仅剩13.54万对,也是九年新低。台湾yes123求职网1日发布的“上班族婚育计划调查”显示,半数上班族没有计划生小孩,在未婚上班族中58.3%表示没有结婚计划。
根据yes123求职网的调查显示,在年满20岁以上的成年劳工当中,合计有38.7%透露目前“有小孩”,61.3%目前“没有小孩”。若以人生规划来看,这其中有49.9%表示有计划生小孩,剩下的50.1%没有计划生小孩。
探究不想生小孩的原因,在可复选情况下,主要依序有:“怕赚的钱不够养小孩”(70.3%)、“觉得买不起房子,没法给小孩一个家”(50.6%)、“工作忙,怕没有时间照顾小孩”(34.4%)以及“社会太乱,担心小孩被伤害或学坏”(25.9%)。
yes123求职网发言人杨宗斌认为,台湾“少子化”的状况,不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关,像是高房价、教育环境都成为“拒生”或“惧生”的导火线之一。
目前,为了鼓励生育台湾地区提供了育儿津贴,调查发现,上班族认为小孩从出生到20岁所准备的生养育基金平均要存到607.3万元(新台币,下同),其中甚至有21%认为要存到一千万元(含)以上。
除了经济压力,在生小孩问题上,来自家庭的精神压力也不小。调查发现,合计高达72.1%的已婚上班族表示有父母或公婆给夫妻压力,其中49.3%属于“他(她)们觉得一定要有小孩”,22.8%属于“他(她)们觉得一定要有男孩”。
对于职场爸妈而言,有68.7%认为,小孩出生后生活的幸福感是增加的,觉得持平的占19.4%,觉得减少的占11.9%。不过,调查也发现,高达83.3%的父母认为“没有办法兼顾工作与小孩”,其中有七成透露因此曾有转职的念头。
此次调查也发现,目前仍未婚的上班族中,58.3%表示心中“没有结婚计划”,41.7%则表示有结婚计划。
在可复选情况下,对于“没有结婚计划”的人来说,主要原因依序为:“自认收入只能养活自己”(56%)、“找不到理想、心仪对象,宁缺勿滥”(52.4%)、“买不起房子”(42.9%),以及“喜欢一个人自由自在的生活”(38.1%)、“自认存款少,结婚基金不够”(35.7%)。
对于有结婚计划的人来说,“结婚基金”的水平如何?本次调查结果显示,平均需要67万元,其中有20%认为要存到百万元(含)以上。
“上班族婚育计划调查”是由yes123求职网于2019年3月6日到3月21日,以网络问卷进行的抽样调查,有效问卷共1304份,信心水平为95%,误差值为正负2.71%。
编辑 林捷兴