调查显示台湾五成上班族没计划生小孩，生养基金得存607万台币

去年台湾新生儿人数18.16万，创八年新低，生育率为1.06；结婚对数仅剩13.54万对，也是九年新低。台湾yes123求职网1日发布的“上班族婚育计划调查”显示，半数上班族没有计划生小孩，在未婚上班族中58.3%表示没有结婚计划。

根据yes123求职网的调查显示，在年满20岁以上的成年劳工当中，合计有38.7%透露目前“有小孩”，61.3%目前“没有小孩”。若以人生规划来看，这其中有49.9%表示有计划生小孩，剩下的50.1%没有计划生小孩。

探究不想生小孩的原因，在可复选情况下，主要依序有：“怕赚的钱不够养小孩”(70.3%)、“觉得买不起房子，没法给小孩一个家”(50.6%)、“工作忙，怕没有时间照顾小孩”(34.4%)以及“社会太乱，担心小孩被伤害或学坏”(25.9%)。

yes123求职网发言人杨宗斌认为，台湾“少子化”的状况，不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关，像是高房价、教育环境都成为“拒生”或“惧生”的导火线之一。

目前，为了鼓励生育台湾地区提供了育儿津贴，调查发现，上班族认为小孩从出生到20岁所准备的生养育基金平均要存到607.3万元（新台币，下同），其中甚至有21%认为要存到一千万元(含)以上。

除了经济压力，在生小孩问题上，来自家庭的精神压力也不小。调查发现，合计高达72.1%的已婚上班族表示有父母或公婆给夫妻压力，其中49.3%属于“他(她)们觉得一定要有小孩”，22.8%属于“他(她)们觉得一定要有男孩”。

对于职场爸妈而言，有68.7%认为，小孩出生后生活的幸福感是增加的，觉得持平的占19.4%，觉得减少的占11.9%。不过，调查也发现，高达83.3%的父母认为“没有办法兼顾工作与小孩”，其中有七成透露因此曾有转职的念头。

此次调查也发现，目前仍未婚的上班族中，58.3%表示心中“没有结婚计划”，41.7%则表示有结婚计划。

在可复选情况下，对于“没有结婚计划”的人来说，主要原因依序为：“自认收入只能养活自己”(56%)、“找不到理想、心仪对象，宁缺勿滥”(52.4%)、“买不起房子”(42.9%)，以及“喜欢一个人自由自在的生活”(38.1%)、“自认存款少，结婚基金不够”(35.7%)。

对于有结婚计划的人来说，“结婚基金”的水平如何？本次调查结果显示，平均需要67万元，其中有20%认为要存到百万元(含)以上。

“上班族婚育计划调查”是由yes123求职网于2019年3月6日到3月21日，以网络问卷进行的抽样调查，有效问卷共1304份，信心水平为95%，误差值为正负2.71%。

编辑 林捷兴