为深入贯彻落实区委区政府“作风建设提升年”相关决策部署，进一步抓好全区查违队伍作风建设工作，加强执法队伍规范化管理，提升执法人员综合素质和执法水平，开创查违工作新局面，3月28日，龙岗区规划土地监察局组织召开查违队伍作风建设观摩推进会，规划土地监察局班子成员、各街道执法队队长参加。

当日上午，区规划土地监察局首先组织全局干部职工和街道执法队党员代表集中上党课，邀请中央党校经济学部曹立教授围绕“推动高质量发展与形成全面开放新格局”做专题辅导授课，曹立教授从观大势、谋全局、干实事三个方面，对我国目前面临的战略机遇、高质量发展与深化供给侧结构性改革和建设粤港澳大湾区等内容进行系统讲解，参会人员纷纷表示通过这堂党课学到了知识，开阔了视野，受益匪浅。

当日下午，区规划土地监察局局长余世猛又带班子成员和科室负责人到龙城、宝龙两个街道观摩执法队训练展示和文化建设展示，组织召开了队伍建设经验座谈会。座谈会上，宝龙、龙城和坂田三个街道执法队负责人就队伍建设谈了经验做法，对党建、廉政教育、作风纪律等工作做了分享交流。

据了解，在队伍建设提升方面，三个街道各有亮点。其中，宝龙街道坚持以培育“责任胜于能力、执行重在到位、实干方能圆梦”三种观念为切入点，锻造“铁的纪律、铁的意志、铁的作风、铁的原则、铁的执行”“五铁”精神。通过建章立制理顺关系，通过队列训练强化合作，通过营造氛围凝聚力量，通过硬件建设提升标准，使队伍建设逐步迈进制度化、正规化、规范化、智能化轨道。坂田街道形成“5+1”查违巡查工作模式，即查违执法队伍、社区工作站、市容巡查员、民兵应急分队、“无人机”五条线同时巡查管控，这一工作模式，有效加强了违建防控力度，实现了“冒头就打、动土就拆、发现一起、拆除一起”的管控总目标。龙城街道建立“日周月”三维动态工作机制，即日计划、周小结、月通报。认真梳理完善《龙城街道执法队十大规矩》等21项制度，深入推进办公室6S精益管理，提升队伍战斗力。

会上，余世猛对进一步抓好查违系统队伍作风建设工作提出四点意见：一是抓思想育人。全区查违系统要做好党建引领工作，提高思想站位，正确引导群众，活跃队伍文化生活，培育队伍执行力、凝聚力和创造力。二是抓作风培养。工作上求真务实、埋头苦干、不浮夸、不浮躁，追求实实在在工作成绩，杜绝浮于表面、脱离实际。三是抓业务提升。加强办案规范化、管理规范化，不断提升查违执法的业务能力和水平。四是抓廉政底线。党员干部要严格自律，模范带头，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态和风气，杜绝违规违纪问题，不当反面典型。

最后，余世猛表示：希望全区查违系统能够以此次作风建设现场会为契机，结合查违工作实际，认真做好自查自纠，持续擦亮作风建设这张亮丽名片，以扎实过硬作风投入到到查违工作中，锐意进取，开拓创新，担当作为，为“双年”行动再立新功。

编辑 李怡天