找差距查问题！龙岗区妇幼保健院打响“三甲”攻坚战

连日来，龙岗区妇幼保健院上上下下迅速进入工作状态，各分管院领导就带领专家对各自分管领域进行督导和自查，以院长担任主任的“三甲办”召开大会，对创“三甲”攻坚阶段进行全面布置。据悉，该院2017年和2018年分娩量均超过1.5万，日均分娩量超41例。

创建三级甲等妇幼保健院是深圳市龙岗区卫生事业发展“十三五”规划的工作部署，也是龙岗区妇幼保健院今年的重点工作目标，通过全员参与的创建活动，可以使妇幼学科体系建设进一步加强，使医疗保健质量与安全管理工作进一步规范化、标准化，并保持持续改进的良好态势，达到“以评促建、以评促改、以评促管、重在建设”的目的，促进医院全面、协调、可持续发展，从而进一步为保障龙岗妇女儿童的健康打下坚实的基础。

据了解，新一轮的创建活动从2017年2月新版《三级妇幼保健院评审标准》下发开始，共分为准备、攻坚、预评审、评审冲刺等四个阶段，预计在2019年11月前完成评审达标工作。在创建前期，该院已经做了充分准备，对新的评审标准多次请专家讲解和派出业务骨干外出学习，在医院建设上也有了巨大的进步。

作为深圳东部唯一的妇幼保健专科医院，龙岗区妇幼保健院服务质量和技术水平有口皆碑，服务人口约430万，服务半径除深圳东部外，还辐射到周边的惠州和东莞部分地区。该院作为深圳市新生儿科医师岗位培训基地和龙岗区新生儿会诊救治中心，以及急危重症孕产妇会诊单位，承担着龙岗区产科和新生儿科的业务指导、培训及辖区内急危重症孕产妇和新生儿救治、会诊等任务，分娩量逐年递增，2014-2016年连续三年居全区第一、全市第二，2017年和2018年分娩量均超过1.5万。2017年，在深圳市新生儿复苏技术竞赛中取得第一名，同年获“国家级妇幼健康优质服务示范区”荣誉称号。

为了打好创建“三甲”的攻坚战，该院制订了详细的创建方案并严格按方案实时推进，由院长任“三甲”办主任，既挂帅又出征、深入一线指挥战斗。全院每位员工都有各自的任务，责任落实到人，按照创建工作的要求按质按量按时完成任务，通过评价找差距，认真梳理缺陷和问题，对医疗质量和技术水平进行持续改进。目前已完成攻坚阶段的第一次自评，在经过多轮自查自评及PDCA循环后，达到院内自评的预定目标，最终达到三级甲等妇幼保健院的评审标准。

编辑 程思玮