春节过后东莞800家企业提供10万个岗位

2月13日上午，东莞2019年首场“春风行动”现场招聘会在民盈·国贸城白兰花广场举行，共有92家企业参加，提供岗位约7000个。

当天，人社部就业促进司司长张莹一行到东莞市调研经济运行和就业用工情况，先后对东莞市重点企业的生产经营和节后用工进行实地调研，走访东莞市首场“春风行动”专场招聘会。

广东省人社厅副厅长葛国兴，东莞市副市长黎军、市人社局局长司琪等陪同调研。

企业2万月薪招工程师

春节前，东莞市人社局收集了节后有用工需求的近800家企业10万个招聘岗位信息。通过多渠道发布招用工信息，以满足节后劳动者求职就业和企业招聘用人需求。节后将在全市各镇街举办40场大型的“春风行动”现场招聘会，为求职者和用人单位搭建就业对接平台。

当天的首场招聘会，制造业企业占比60%，服务业企业占比40%。涉及电子、计算机、通讯、家具制造、电商、酒店、仓储物流等多个行业，各家企业提供的岗位，月收入普遍在3500元以上，有的企业招聘工程师开出高达2万元的月薪，如东莞宜步汽车为高级Java开发工程师开出12000至20000元的月薪。

在招聘会现场，调研组一行详细了解企业招聘和求职者就业情况，并在公共就业服务咨询点详细询问东莞市出台的系列稳就业政策措施。

据了解，3月份，东莞市人社局将举办第十届校企合作洽谈会，一方面，为东莞企业直接招用人才搭建平台，企业可以借此机会，与院校达成订单式培养意向，做好中长期的人才储备。另一方面，提供更多渠道促进高校毕业生就业。

东莞积极培育人力资源服务业

在位于石碣镇的台达电子（东莞）有限公司和东莞莫仕连接器有限公司调研期间，调研组与企业人力资源的高层管理人员进行交流访谈，了解企业生产经营状况、订单数量情况、用工变化情况、节后返岗情况和2019年发展计划。

随后，调研组来到广东智通人才连锁股份有限公司，实地参观智能制造培训学院实训车间和“智通到家”家政企业培训基地，与人力资源服务机构代表进行座谈交流，了解人力资源市场求人倍率变动、企业用工等情况。

据悉，近年来，东莞积极培育人力资源服务业，充分发挥市场在人力资源优化配置中的作用，加快人力资源服务产业园建设，为企业提供高质量人力资源服务。

2018年，东莞还启动了百万劳动力素质提升工程，推动“技能人才之都”建设，这一举措将有利于解决结构性就业矛盾、提高就业质量的重要举措，也是加快东莞人力资源升级的重点抓手，帮助更多劳动者实现更高质量和更充分就业。

编辑 周梦璇