日本建筑业是日本社会的缩影。日本人工作的偏执和严格的自律,并不是与生俱来的,更深层次的原因在于日本文化中的“羞耻感”文化、普遍的匠人精神和完善的职业教育支撑体系。
在日本从普通的工人到项目经理每个人都具备以下三个思维想法:
1、恐惧心
如果没有做好,出了问题,我会受到惩罚。
2、羞耻心
如果没有做好,出了问题,这是作为技术人员的耻辱。
3、良心
如果没有做好,出了问题,自己会极其良心不安。
日本建筑行业的座右铭:别给别人找麻烦。看似简单的一句话,内涵很深刻。
不同于中国从上到下的责任传递式管理,日本建立的是从上到下的全员责任式管理机制。
1、日本安全管理体系
死亡1人的代价 :赔偿金高达1亿日元(约632万元人民币),事故施工单位3年内不得参与政府工程投标,总包单位项目经理和分包责任人员免职处分,并在各种媒体前向公众谢罪。
日本自1996年开始实施职业安全健康管理体系,1996-2014年间,建筑业安全事故死亡率(占总从业比) 从每万人1.5下降到0.75。
2、日本安全管理制度
安全早会:日式安全管理重要一环,也是一项非常具有日本特色的制度。
KY活动: 即危险预知,让作业人员认识到危险源及当天的重点项目,从而做到在作业之前充分解决问题的训练。全员参与、全员提出、全员解决,上墙展示并每日存档。
安全看板:除了图文并茂的各种安全指示外,还明确了当日最关键的事项,如负责人、主要施工计划、水平/竖向布置等内容。
月度安全色:每月制定一种安全色,用于各类施工防护具、设备作为是否检验合格的标志。
3、日本安全生产措施
宣传
防护具
临边防护
4、文明施工
工地周边
场容场貌
办公环境
物资堆放
工完场清
日本工程品质管理特征
设计人性化
以人为本的理念贯彻于产品之中。
施工精细化
操作精细,考虑周全,细节完善。放线由第三方分包单位完成。放线图纸精确到毫米,采用各种颜色对不同控制线进行区分。现场放线细致,除了尺寸,还有文字说明。
管理可视化
把隐蔽的、复杂的,变成简单的、易于辨识的。
装备自动化
提供稳定的品质,减少人工的不稳定因素。
日本工程的计划管理体系:工序分解是基础,穿插施工是核心,技术提效是保障。围绕着各专业穿插施工编制各类计划,每日进行检查和核对,实现计划管理的精细化。
计划编制
计划的检查与调整
穿插施工的应用
穿插施工是日本工程进度精细化管理的核心,不论项目大小,均采用各工种交叉作业的方式。虽然结构标准层进度只有10-12日一层,但依靠取消湿作业和各工种穿插施工,最终达到减少人工和总工期优化的效果。
1、日本的工程档案分类:过程档案
2、全过程影像化—以钢筋焊接为例
3、日本的工程档案保存期限
纳百家之长以厚己,好的经验做法值得我们学习与借鉴。
编辑 林捷兴