连日来，与会的港澳委员纷纷点赞近年来深圳出台的吸引港澳青年来深就业创业的利好政策。同时，他们建议在现有政策的基础上，继续抓住年轻人的“痛点”，实施更加精准到位的优惠政策，解决港澳青年在就业、医疗、交通、社保、安居等多方面遇到的现实问题，为港澳青年营造更加良好的就业创业环境，吸引更多的港澳优秀青年到深创业就业、安家生活，让他们真正感到“来了就是深圳人”。

“三来”点燃港澳青年创业就业热情

如何点燃更多港澳青年来深创业就业的热情？市政协委员、香港各界青少年活动委员会名誉主席赖俊霖认为需要做到“三来”，即“愿意来”“能够来”“便捷来”。

赖俊霖说，要采用港澳青年喜闻乐见的方式，多维度加强来深就业创业的宣传力度，让港澳青年“愿意来”。同时，健全职业资质互认体系，扩大资质互认类别，尽快出台各专业具体可行的实操办法，减少申请限制，优化互认流程，让港澳青年“能够来”。此外，将服务场景化、科技化、简便化，利用信息采集和科技互联网等手段，整合统一个人身份信息，完善并简化办事流程，实现服务“扫码通”“刷脸通”“秒批”，让港澳青年“便捷来”。

市政协委员、香港香江金融集团有限公司董事长刘根森建议，建立权威的智能化一站式双创综合服务平台。平台涵盖深圳市以及各区与港澳青年创业就业相关的政策、法律、税务、融资等各方面信息，同时兼具发布、宣导、咨询、办理、服务、交流等功能，进一步提升服务效率和质量。

建立“港澳青年人才卡”制度

随着来深圳创业的港澳青年越来越多，住房、交通、社保等实际问题也要逐步解决。

赖俊霖认为，对港澳青年来深创业就业可以提供覆盖面更广、针对性更强的系列补助补贴，实现补助补贴“一账通”或“一卡通”。“建议尝试建立‘来深港澳青年人才卡制度’，进一步扩大和细分港澳青年人才类别，整合现有各项补助措施，利用数字货币手段打通各支付平台，从医疗、住房、出行、教育等方面定期定额发放补助”。

市政协委员、香港政协青年联会主席谭镇国关注港澳青年在深的住房保障问题。他建议，深圳应该进一步完善来深创业就业港澳青年配套服务体系，加快相关人才住房建设，甚至划出特定区域作为港澳青年人才住房，保数量的同时亦保质量。

市政协委员、中国恒泰集团（香港）有限公司副总裁兼执行董事麦融斌建议，通过组织社区活动如港澳青年专场交友活动、创业分享会等，为初到深圳的港澳青年提供更多交友交流的机会，并通过结识内地青年，进一步了解和融入内地文化与生活。

（原题《港澳委员建言进一步优化就业创业环境 港澳青年“来了就是深圳人”》）