12月6日上午，深圳市百合外国语学校举行“2018国强奖教奖学基金”颁奖典礼，办学董事会拿出380万奖金鼓励百外的优秀教师和学生，龙岗区几套班子领导成员出席典礼。

本届百外的“国强奖教奖学基金”中，共有141名教职员工和217名学生获奖，奖金总额将近380万元，还有5位教师获得百外十年教龄纪念金牌。从2003年至今，“国强奖教奖学金”共颁发了十六届，累计发放近1500万元，获奖师生达3600余人次。

深圳市百合外国语学校现有38个教学班，在校学生1547人，教职员工160人。2002年，深圳百合控股集团与深圳外国语学校合作，筹建深圳外国语学校龙岗分校，培养了一支富有创新意识和敬业精神的高素质教师队伍，确立了独立办学、严格治学、外语立学、一流教学的“四学模式”。2014年9月起，百合控股集团自主办学，学校更名为“深圳市龙岗区百合外国语学校”。深圳市百合外国语学校先后获得深圳市一级学校、深圳市优质民办学校、深圳市民办中小学规范优质奖、深圳市中小学办学效益奖等荣誉。

该校董事长凌国强设立“国强奖教奖学基金”，目的是激励教师爱岗敬业、教书育人，鼓励同学立志成才、奋发向上。

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凌国强：办教育不能以产业回报模式来衡量

凌国强在接受读特记者采访时说，他创办春雷小学和百合外国语学校，学校里坚决不开商店，不能为了赚钱而助长了学生不良习气。

他说：“办教育不能偏离人心和人性，不能以产业回报模式来衡量，除了坚持专家治校，还要因材施教，让学生最终实现自我成长、自我管理。同时，还要培养他们的情商，学会做人。”

凌国强把“两个不能等（尽孝不能等，努力不能等）和三个能忘（不能忘本、不能忘根、不能忘恩）引入校园收到良好的效果。他在活动中发表了新的“四个若在”观点——“心若在，事无可不成；身若在，即万事俱备；情若在，可感化万心；事若在，看事在人为。”

学生、老师、家长在接受记者采访时称：“凌国强把凌氏家族传承中华民族的传统美德的家训家规创新引入校园，作用和功能远远超出对本家族的教育作用，已成为社会教育的一种独特形式，为社会提供了家庭教育范本和楷模。”

编辑 李林夕