燕罗街道劳动办成功为11名员工调解纠纷

近日，深圳市宝安区燕罗街道劳动管理办（仲裁派出庭）成功调解了一起涉及11名员工因未签到劳动合同、未足额支付工资、解除劳动关系引发的劳资纠纷，11名当事人在《仲裁调解书》签名那一刻，该纠纷得到了圆满解决。

据了解，钟某等11名员工在辖区某纸塑包装制品有限公司工作，一同到燕罗街道劳动管理办（仲裁派出庭）是因该公司未与他们签订劳动合同、未足额支付工资、解除劳动关系要求经济补偿金。

依法立案受理后，负责该案件的仲裁人员根据案件的特点与员工的诉求，坚持 “着重调解、调解为主”的劳动争议处理原则，当天就约谈公司主要负责人、委托代理律师及当事人。经调解，钟某等五位员工与企业达成一致意见并签订调解协议，重新签订劳动合同并且薪资待遇不低于之前待遇水平。

仲裁人员考虑到其余员工想要快速拿钱，为节省员工人力、财力、早日了结纠纷，再次充实调解人员，进一步加强调解工作，抓住最佳时期约谈其余当事人、公司主要负责人及委托代理律师。经工作人员多次电话及当面做思想工作，其余当事人与企业达成一致意见，并签订《仲裁调解书》。公司以现金支付方式向员工支付调解款，员工与公司基于劳动关系产生的权利义务消灭。

编辑 刘桂瑶