荐书 | 《领导者》：既有管理学图书的启发性，又有历史读物的精彩纷呈

斯坦利 · 麦克里斯特尔一直致力于研究领导力，继畅销书《重任在肩》《赋能》之后，麦克里斯特尔在《领导者：神话与现实》中探索了领导力的真正含义。

华特 · 迪士尼和可可 · 香奈儿以迥异的方式建立了各自的帝国。但两人为何都拥有与其私人生活方式天差地别的公众形象？马克西米利安 · 罗伯斯庇尔参与形塑了 18 世纪的法国大革命。在动机和说服力方面，可以从他们身上获得哪些令人惊讶的教训？19 世纪纽约的特威德"老板"和 20 世纪英国的撒切尔夫人，如何沿着一条异乎寻常的路径登上了权力机构之巅？马丁 · 路德和他未来的同名者马丁 · 路德 · 金，虽然出身平凡，为何后来都领导了改变世界的运动？最后，麦克里斯特尔探究了自己曾经的英雄，罗伯特 ·E. 李将军，何以在军事生涯中看似从不犯错，却最终为了一场非正义事业，将南方邦联军队带入毁灭性败局。

本书中，作者专注于 13 名撼动历史的领导者，借用他们的故事考察了领导力在真实情境中如何运作，表明我们从他们的生涯中吸取的教训很少是正确的。他认为，不同的领导者倾向于用迥异的战术来达到相似的目标。不同的环境需要不同的领导者，而追随者也会选择他们所需要的领导者。有抱负的领导者并不追溯经典理论中规定的领导者特质，而是致力于领悟不同情势下的真实需求。可以说，这本书完美融合实践与学理，既有管理学图书的启发性，又有历史读物的精彩纷呈。