东莞来了一团“蓝火”，帮企业“消暑解渴”

7月的东莞市烈日如火，酷热难耐，让人总想找一个阴凉的地方躲起来。然而，就在此时，东莞又迎来了一团烈火，它的名字叫“蓝火”。奇怪！这团“蓝火”不但不炽热灼人，它还能“消暑解渴”。

它到底是一团什么火？它到底解的是什么暑呢？

全国19所高校34名博士带“锦囊妙计”到东莞企业

7月25日，2018年“蓝火计划”博士生工作团东莞分团正式开团啦！来自全国19所高校的34名博士将带着“锦囊妙计”深入东莞8家企业、科技创新平台、博士后工作平台、“倍增计划”企业开展驻点工作。

据了解，经前期的岗位需求征集，东莞市共有东莞中子科学中心、东莞东阳光药物研发有限公司、广东正业科技股份有限公司、易事特集团股份有限公司、东莞光韵达光电科技有限公司、东莞广州美院文化创意研究院有限公司、东莞材料基因高等理工研究院、东莞信易电热机械有限公司等8家企业填报了45个科研岗位需求。同时，教育部科技发展中心根据企业的岗位需求，经双向对接匹配，最终筛选了19所高校的34名博士参加东莞分团的驻点工作。

记者了解到，34名博士均来自南京大学、厦门大学、华中科技大学、北京交通大学、华东理工大学、合肥工业大学、重庆大学、大连海事大学、东北大学等19所全国知名学府，科研水平高，且与东莞的企业岗位需求以及东莞的产业特点高度吻合。可见，主办方在前期岗位匹配工作上下足了功夫，务求“蓝火”计划在东莞取得实效。

在为期1个月驻点工作期间，除了要完成规定的基础科研、技术公关等规定课题外，主办方还将组织博士们开展党建集体活动、参观考察、人文交流以及文娱活动等。如，参观海战博物馆、沙角炮台、广东东江纵队纪念馆等东莞历史文化古迹，参观散裂中子源等大科研装置、松山湖景点等，展示东莞人文底蕴和宜居环境，拉近博士与东莞的距离。

博士团成员入驻企业后，将结合自身优势和企业技术难题，快速而准确地找到工作切入点和着力点，利用自身优势，帮企业解决技术难题，优化生产方案，拓展发展思路，搭建科研平台，并积极推动校企合作和产学研深度融合。

帮企业梳理分析技术需求和难题

“蓝火计划”是经教育部批准，由教育部科技发展中心组织实施的，旨在推进高校与地方及企业深入开展产学研用结合，加快高校创新科技成果向社会转移及产业化的一项重大行动计划。

据了解，从2016年起，东莞市开始与教育部科技发展中心合作实施“蓝火计划”，今年已经是第3个年头了。在过去的两届，东莞市累计邀请了78名博士到东莞市18家重点科技创新平台和博士后工作平台开展驻点工作。驻点工作期间，共梳理分析企业技术需求和难题139项，提出企业生产工艺优化方案92个，开展专业知识培训讲座55次，参与编制企业科技计划项目25项，撰写技术报告63份，开展各类科研试验132次，与导师合作撰写论文4份，协助解决技术难题105项，取得了良好的社会和经济效益。

同时，也有部分博士在博士毕业后选择留在东莞。如， 2016年东莞首期“蓝火计划”博士生工作团成员，北京师范大学核技术及其应用专业的易天成博士，在2017年博士毕业后到东莞中子科学中心博士后创新实践基地成为一名博士后，从事专业研究。

编辑 程思玮