3月19日，随着龙华区龙华街道清华社区团代会顺利举行，龙华区56个社区团委换届工作圆满完成！龙华团区委坚持党建带团建、团建促党建的工作导向，坚持五湖四海、任人唯贤的选人用人标准，坚持程序规范、纪律严明的工作要求，高质量完成换届工作，夯实了基层团组织基础，汇聚起广大青年建设数字龙华与中轴新城的青春力量。

始终坚持党建带团建、团建促党建的工作导向

龙华团区委高度重视社区团委换届工作，2020年10月全省部署社区两委换届时，便及时与龙华区委组织部沟通，提前谋划在社区党委班子中选拔团委书记人选。2021年1月社区党委换届全面完成，龙华团区委立即印发《关于开展龙华区2021年社区团委集中换届工作的通知》，召开团区委书记联席会全面部署换届工作。据统计，全区56个社区新任职团委书记中，由社区党委委员兼任的比例达100%，确保团结带领广大青年坚定不移跟党走。

始终坚持五湖四海、任人唯贤的选人用人标准

本次换届工作在生动实践中发现和选拔人才，选拔工作能力强、群众拥护的人，选拔适合基层工作岗位的社区团委书记和班子成员。通过在社区团委班子中设兼职副书记和挂职副书记，吸引各行各业的优秀青年参与基层治理，盘活更多社区资源。据统计，全区56个社区团委书记平均年龄32.6岁，女性占44.6%，本科学历以上达91%；456名社区团委委员平均年龄28.5岁，女性占50.4%，本科学历以上达67.5%。兼职社区团委副书记中，25名来自两新企业，占46.3%；挂职副书记中，13名来自股份公司，占23.2%，社区团委专挂兼班子全部配齐。

始终坚持程序规范、纪律严明的工作要求

本次换届工作严格按照上级要求和工作规程有序开展，成立换届督导小组，通过专项督查、现场督导严把换届“程序关、纪律关”，重点监测公示公告、投票选举等环节，强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众的有效监督之下，确保团委换届工作风清气正。

春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。此次换届将优秀的年轻党员团员干部选配到团支部班子中，成为率先垂范的“领头雁”，使社区团工作更加专业化、年轻化，有效凝聚基层团员青春力量参与基层社会治理，充分发挥团员青年模范带头作用。

下一步，龙华团区委将以本次团组织换届为契机，发挥“党有号召、团有行动”的优良传统，找准共青团工作的关键点与着力点，凝聚和引领青年为龙华区加快建成现代化国际化创新型中轴新城贡献青春力量，提升共青团在青年群众中的影响力和号召力，让社区青年“领头雁”带领更多龙华青年展翅飞翔，让青春在基层社区的奉献中焕发出绚丽光彩！

（原标题《龙华社区青年“领头雁”集结完毕！ 》）

编辑 高原 审读 韩绍俊 审核 李林夕